【業務内容】人事部の役割である、採用/教育/制度/広報の領域に幅広くかかわっていただく形を想定しております。メイン業務としては、新卒または中途採用およびオンボーディング、早期戦力化となります。・採用戦略立案・面談/面接・採用広報・オンボーディング※上記をメインに早期戦力化やフォロー、社内活性を目的とした社内イベント企画や制度設計や教育制度構築にも関与いただきます【年間採用方針】参考人数を記載いたし…

ECサイトにて、日本最大のオーダーカーテン専門店の自社通販サイトを３年前のオープン以降、順調に売り上げ拡大しており、さらなる成長を目指し、EC通販事業を盛り上げていただけるような方を募集いたします！今後、EC業務のスキルを上げていきたい方、興味がある方、カーテンやインテリアにご興味が高い方まずは、応募ご希望お待ちしております。■具体的な業務内容・WEBディレクターとして、サイトのページ企画・設計・…

【業務内容】自社内のカスタマーセンターのマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）★マネージャーやチームリーダー経験があれば、コールセンター・カスタマーセンター業界の経験は不要です（あれば尚可）★自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社内カスタマーセンターにて、統括マネジメントする業務運営責任者候補として活躍していただきます。体制構築、業務フ…