基本情報
勤務地 東京都渋谷区
職種 営業
MD・バイヤー
媒体 WEB
取扱商材(アイテム) アパレル, 雑貨, その他
ポジション スタッフクラス
仕事内容
仕事内容 ★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

ファッション商品の卸営業、PR、商品企画などをお任せします。
具体的には、iphoneケースやメンズアパレル含む海外インポート商品の買付、販売を担当いただきます。

【業務内容】
(1)取引先へ商品の提案、別注企画の提案
(2)オフィス内での受注、発注処理
(3)販促企画の立案・実行(イベントや年間スケジュール調整)
(4)プロモーション企画
(5)オリジナル商品の企画、提案、発注業務
(6)生産に関する業務全般

※補足※
・卸営業:取扱いブランドをセレクトショップなどのお客様に企画・提案
・PR:スタイリストさんと連携を取り、雑誌やTV番組への商品貸出、
   コラボ商品のプレスリリース、SNS運用など
・商品企画(MD):市場調査、新商品の企画、サンプルの準備や展示会の運営

《企業の特色》
研修や制度が充実しており、更なるスキルアップが目指せます!
例えば・・・
■教育プログラム
当社プロデュースのカリキュラムで、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講していただきます。

■10分間スピーチ
毎朝1名の社員が、自由に選んだテーマで10分間のスピーチをしています。スピーチをきっかけに多様な個性を持った社員同士のコミュニケーションが生まれ、より良いチームワークにつながることを目的にした制度です。

活躍した社員を表彰する制度などもあり、社員みんな一丸となって日々奮闘しています!!
求める人物像
求めるスキル <必須スキル・経験>
・ファッション、小物雑貨系などで営業経験者または販売スタッフ経験者

<歓迎スキル・経験>
・Excel(売上、在庫など関数を駆使して資料作成経験者)
・PowerPoint(ブランド、商品資料作成)

<求める人物像>
・高いコミュニケーション能力
・ファッションやアパレル業界についての知識が豊富な方
・一度断られても諦めず粘り強く提案できる方
・素早く行動に移せる方
・チームワークを大切にできる方
学歴 不問
待遇
昇給 ・昇級 年1回(8月) ・昇格 年2回(2・8月)
勤務時間 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ・ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・年1回の定期健康診断 ・表彰制度 半期に1回、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・役職手当、職務手当 役職に応じて手当を支給します。 ・住宅手当  オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。 家賃月額8万円未満:2万円/月 家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ・子女教育手当 7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給します。 ・通勤手当 ・教育プログラム
各種保険 ・社会保険、労災/雇用保険 ・ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・年1回の定期健康診断
交通費 全額支給(試用期間中も全額支給)
休日休暇 【年間休日120日以上】・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、配偶者の出産時の休暇など)
有給休暇 有給休暇(入社半年後から10日間付与)
残業 月間残業時間/平均25時間
試用期間 3ヶ月
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 残業殆どなし(月20時間以内)
  • 2年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
企業情報
事業概要 弊社は「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。15期連続増収増益と確実に成長し続けています。

【事業内容】
■AI 研究/開発
■テックソリューション事業
■D2Cストラテジー事業
■アドテクノロジー事業
■セールス・ライセンス事業
■越境事業(EC、Wholesale)
■人材プラットフォーム事業
コンサルタントからのコメント
人材教育にとても力を入れておられ、EC・IT業界のノウハウを学ぶことができ更なるスキルアップを目指せます。若手リーダーとして活躍できるチャンスもあるおすすめ企業様です。