| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 職種 |
人事・バックオフィス 新規人材紹介事業担当者 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, その他 |
| ポジション | 課長・マネージャークラス |
| 仕事内容 | 産後の人材に特化した人材事業の立ち上げに際し、事業作りに参画していただける人材を募集しています。 2019年3月に開始した産後人材の採用サービスは、出産や子育てといったライフイベントの最中にいる人材と、優秀な人材を採用したい企業の転職マッチング支援サービスです 始まったばかりではありますが、月間3000名以上の求職者ご登録を頂いており、今後さらなる事業拡大を目指しています。 今回の募集は特に、企業・求職者の双方に対して、開拓〜マッチングまで幅広く権限を持って働くことができるポジションになります。 【具体的な業務内容】 ・新規企業開拓に向けた営業活動 ・クライアント企業の要件ヒアリング ・求職者に対する経歴や条件のヒアリング ・求職者に対する求人のご紹介・転職のご支援 ・外部求職者担当のマネジメント 今回の募集はまずは「リクルーティングアドバイザー」としての業務をメインにお任せしますが、 求人周りに関する理解・折衝の経験をしたのちに転職希望者とのキャリア面談や選考中・内定後のフォローなど「キャリアアドバイザー」として経験を積むことができます。 またそれぞれのポジションにおけるメンバーマネジメントをするチャンスもございます。 また新規事業なので、サービスの設計・運用まで幅広く携わることができ、 ベンチャーならではのスピード感・裁量を持って業務を遂行することができる環境です。 |
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| 求めるスキル | 【必須（MUST）】 ・営業経験などがあり、目標達成に向けた予実管理のできる方 ・コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社での企業担当、求職者カウンセリング担当のご経験 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回の業績賞与（昨年実績：3ヶ月分） |
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| 昇給 | 随時（評価：年2回） |
| 勤務時間 | 9：30〜18：30 ※休憩１時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、◆資格取得支援手当 ◆時間外手当（月45時間を超えた分を支給） ◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆私服勤務OK、住宅手当、図書購入制度、お弁当代補助制度、海外支社出勤制度、自社商品社内販売制度 |
| 各種保険 | 各種完備（健康、雇用、労災、厚生年金） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)年間休日125日以上 夏季休暇（7月～9月の間で3日間選択可能）、年末年始、慶弔休暇、ＧＷ休暇（暦通り）、有給休暇、産前、産後休暇（所得・復帰実績あり。復帰後時短勤務ＯＫ） |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | ※残業代45時間分込み（月45時間超分を支給） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 化粧品、健康食品などの自社ブランドを展開しています。 今後も新ブランド・新商品リリースが多く控えています。 「全員が最高のパフォーマンスを発揮し自走する組織の一員として、自ら考え、「お客様のため」に事業及び会社の成長をリードしていく方をお待ちしています |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
