勤務地 | 東京都港区 |
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職種 |
人事・バックオフィス 人事戦略(労務・採用・教育)(東京) |
媒体 | WEB, TV |
ポジション | 一般職クラス |
仕事内容 | 労務・人材開発・採用それぞれに関する会社の方針や戦略を策定する、各グループ会社の司令塔としての役割を担います。 【労務】 ・人事制度企画・設計 ・評価制度の構築 【人材開発】 ・社内教育・キャリアサポート体系構築 ・人材開発関連制度の企画・立案 【採用】 ・グループ全体における新卒・中途・パートアルバイト採用方針の策定 ・採用基準や管理方法等の改善 【企業概要】 1986年の設立以来、テレビ通販・ラジオ通販、新聞折込チラシ・カタログ通販・紙媒体、CSチャンネル、デジタル放送、WEB通販・EC通販、とさまざまなメディアで通販事業を展開する有名ショッピング企業。 特に、テレビショッピングでの懇切丁寧な説明は、これまで消費者様から大きな評価を受けている点で注目されている企業様です。 業績は、直近でも拡大しており社内体制も含め、安定の優良企業様です。 また、サポートにあたっているコールセンター部門も拡大整備し、安心して良い商品を売ることのできる体制作りをされています。 |
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求めるスキル | 【必須】 ・人事(採用、人材開発、労務)あるいは人材関連業界における3年以上の業務経験 ・人事制度・社内教育体系・採用計画等人事企画業務への従事経験 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント資格 |
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学歴 | 大学卒業以上 |
昇給 | 年1回 |
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■各種手当:時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ)/裁量手当(職種による)/特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他、■退職金、■定期健康診断、■社員研修旅行(入社2年目以降)、■社員販売制度、■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他) |
各種保険 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) |
交通費 | あり |
休日休暇 | 年間休日122日(週休2日+祝日+年末年始・夏期休日)※休日出勤の可能性有。その際は振替休日有※その他、旅行休暇推奨として2日間、有休取得推奨あり(その場合年間合計124日)、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 |
有給休暇 | 入社後半年経過後10日~ |
残業 | あり |
試用期間 | 3カ月 |
特徴 |
事業概要 | 1986年の設立以来、テレビ通販・ラジオ通販、新聞折込チラシ・カタログ通販・紙媒体、CSチャンネル、デジタル放送、WEB通販・EC通販、とさまざまなメディアで通販事業を展開する有名ショッピング企業。 特に、テレビショッピングでの懇切丁寧な説明は、これまで消費者様から大きな評価を受けている点で注目されている企業様です。 業績は、直近でも拡大しており社内体制も含め、安定の優良企業様です。 また、サポートにあたっているコールセンター部門も拡大整備し、安心して良い商品を売ることのできる体制作りをされています。 |
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