| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
経営企画 M&A統括責任者（東京） |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【職務内容】 経営陣直下で、グループ全体のM&A戦略を統括いただきます。 戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズを担う、極めて裁量の大きいポジションです。 【主な業務内容】 ◆ 戦略立案・ソーシング ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A／資本提携戦略の策定 ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘 ◆ デューデリジェンス・交渉 ・財務／法務／税務／人事DDのマネジメント ・企業価値評価（バリュエーション）および条件交渉、最終契約締結 ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括 ◆ PMI（統合マネジメント） ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行 ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備 |
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| 求めるスキル | 【応募資格（必須）】 ・投資銀行／PEファンド／事業会社M&A部門／FASでのM&A実務経験（5年以上） ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識 ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験 ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験 【応募資格（歓迎）】 ・事業再生／投資ファンド／事業承継案件の経験 ・メディカル／EC／製造／不動産／B2B領域のM&A経験 ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識 【求める人物像】 ・経営者視点でM&Aを「成長手段」として設計できる方 ・数字と組織の両面から、最適な統合シナリオを描ける方 ・高速で意思決定を行い、同時に現場を巻き込める推進力を持つ方 ・不確実性や混沌を「機会」として楽しめる人 ・ロジックと泥臭さの両方で勝負できる人 |
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| 賞与 | 年俸制 |
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| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ・年一回の長期休暇制度（平日5日間） ・会員制リゾートホテル「エクシブ】利用 ・オフィスコンビニ設置（100円~ランチ利用できます） ・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。 ・サークル運営支援（3名以上でサークル立ち上げOK） |
| 各種保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備 |
| 交通費 | 全額支給（月額5万円まで） |
| 休日休暇 | ・休日：土日祝休み ・年間休日：120日 ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 有給休暇 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 残業 | 有(固定残業代制、超過分別途支給) |
| 試用期間 | 6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社グループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 ■D2C事業(計７ブランド展開)／自社製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ■医療クリニックの運営／オンライン診療システムの導入とオペレーションの構築を開発 ■養鶏事業／IT,デジタルマーケティングを活かし、次世代農業の可能性を追求 ■越境Eコマース事業／アジア中心。マーケティングアプローチの実施 ■マーケティングコンサルティング事業／オンライン・オフライン両面からのマーケティング活動によるコンサルティングを実施 |
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