基本情報
勤務地 東京都渋谷区
職種 販促・マーケティング
EC運営(自社EC・モール/ヘアケアブランド)マネージャー候補
媒体 WEB
取扱商材(アイテム) 化粧品, その他
ポジション マネージャークラス
仕事内容
仕事内容 当社のコスメティックマーケティング事業部にて、ヘアケアブランドを中心とした自社ECサイトおよび各種モール(楽天・Amazon・Yahoo!など)の運営を担うEC部門マネージャーを募集します。

1984年創業の総合ヘアケア企業として、増毛・ウィッグ事業や医療用ウィッグ、ヘアケア商品の企画・販売など幅広く展開しており、同事業部では白髪ケアや頭皮ケア商品など自社ブランドの成長を牽引しています。

本ポジションでは、EC戦略の設計から実行・改善、チームマネジメント、売上責任までを担い、ブランド価値と顧客体験の最大化を通じて事業成長をリードしていただきます。
また、事業成長フェーズにある中で、戦略立案から実行まで大きな裁量を持って関われる点が特徴です。

ご経験・スキルに応じて、
・即戦力としてマネージャーポジションをお任せする場合
・マネージャー候補として段階的にステップアップいただく場合
のいずれも想定しています。

■具体的な業務
・自社ECおよび各種モールの販促企画立案、PDCA運用
・予算/売上/利益の管理、データ分析および改善施策の実行
・商品ページやクリエイティブ改善、UI/UX最適化の推進
・ECチームのマネジメント(評価・育成・業務ディレクション)
・経営層・関連部門と連携したEC戦略の推進

<当社の魅力>
高品質なメンズウィッグをはじめ、医療分野でも評価される商品力と高いサービス品質を強みに、リピート率95.7%という高い顧客満足度を実現。業界に先駆けたサブスクリプション型(月額制)モデルの導入など、独自の戦略で差別化を図っています。
求める人物像
求めるスキル ■必須要件
・自社ECまたはモール運営において、企画~運用・改善までの経験
・EC領域における数値管理(売上・CVR・広告効果など)の実務経験
・チームマネジメントまたはチームリーダーとしての育成経験

■歓迎条件
・化粧品・ヘアケア・生活消費財領域でのEC運営経験
・主要ECモール(楽天・Amazon 等)の管理ツール使用経験
・SNS や CRM を活用した販売促進の経験
学歴 不問
待遇
賞与 賞与年1回
昇給 昇給年1回
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分  リモートワーク(在宅)有(チーム内で相談シフト週2~3回) ※試用期間中は出社
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社内層別研修制度、社外オープンセミナー派遣、資格取得手当、産休/育休制度、育児時短制度、出産祝金/出産育児一時金、弔慰金等、<定年>60歳 <副業>可 <育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
各種保険 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険
交通費 全額実費支給(上限10万円/月)
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(半日有給制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等
有給休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
残業 ほぼなし(月平均 1.5時間)
試用期間  3ヶ月  試用期間中の雇用条件の変更無し
特徴
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 残業殆どなし(月20時間以内)
  • 設立30年以上
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 子育てママ在籍中
  • マネジメント
  • リモートワーク
  • 副業OK
企業情報
事業概要 1984年創業のヘアケア企業として、「美と健康と環境への貢献」を理念に事業を展開。特許技術による増毛サービスやウィッグ事業(メンズ・レディス)、医療用ウィッグやヘアケア商品の開発・販売、通販事業を手がけています。加えて、コスメブランドの展開や環境分野(緑地開発・メンテナンス)にも取り組み、幅広い領域で顧客のQOL向上を支援しています。
コンサルタントからのコメント
本ポジションの魅力は、EC領域で裁量を持ちながらキャリアアップを目指せる点と、非常に働きやすい環境が両立している点です。 在宅勤務を取り入れたハイブリッドワークに加え、残業は月平均1.5時間とほぼ発生せず、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に就業いただけます。 また本ポジションは、マネージャー候補としての採用も想定しており、ご経験に応じて早期にマネジメントを担っていただく、もしくは段階的にステップアップしていただくことが可能です。 安定した事業基盤のもとで無理のない働き方を実現しながら、EC戦略や数値管理といった中核業務に携わり、キャリアを高めていきたい方におすすめの求人です。