| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 |
MD・バイヤー 【ダンボールワン事業】商品企画（MD／マーチャンダイザー）／メンバークラス |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | リーダークラス |
| 仕事内容 | 当社のダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略の大幅アップデートが必要なフェーズとなります。今回はダンボールや梱包資材の商品の仕入れ・交渉からMD計画の策定など、さらに価値のある商品を企画推進いただくMD業務をお任せいたします。新たな商品を掲載することによりサービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることができるポジションです。 当該ポジションでは業界や業務が未経験の方であっても、商材知見や経験をお持ちでなくとも問題ございません！ご入社後まずは、社内外かかわるステークホルダーとの交渉・折衝対応からご対応いただき、徐々に商品企画・戦略のミッションにステップアップしていただくことを想定しています。 新しいことにチャレンジしてみたい、成長する会社で活躍していきたいという意欲のある方、ぜひ一緒により良いサービスにしていきませんか？ 【具体的な業務内容】 仕入れ・交渉 ・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充 ・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定 ・仕入れ先との折衝から商品登録までの一連業務 ・サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉 ・掲載商品のメンテナンス 等 MD計画策定・売上管理 ・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定 ・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善業務 ・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、 チームでの達成にむけた推進 等 ※業界や業務が未経験の方でもOKです！ 新しいことにチャレンジしてみたい、成長する会社で活躍していきたいという意欲のある方、ぜひ一緒により良いサービスにしていきませんか？ |
|---|
| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・顧客やサプライヤー、パートナー企業との外部交渉経験 ・改善点、数値目標を基に業務を遂行できる方 ・Excel、スプレッドシートなどの業務上使用経験 【歓迎スキル】 ・自チーム以外と連携して業務推進した経験 ・商品企画、マーチャンダイザー・バイヤーのご経験 （取扱商品の選定、発注、納期交渉など） 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方 ・答えが分からない課題に対し取り組む推進力をお持ちの方 ・社内および社外のメンバーを巻き込む力をお持ちの方 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制 】 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする 【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度 (※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します)・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） |
| 交通費 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等 |
| 有給休暇 | 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) |
| 残業 | 時間外労働:あり（超過勤務分は、別途支給） |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸では（印刷）の他、（広告）、（物流）、（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業である印刷事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM＆Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 |
|---|
| 未経験からでもチャレンジ可能な商品企画（MD）ポジションで、EC領域における仕組みづくりに関わることができる求人です。 ダンボール・梱包資材という巨大かつ成長余地の大きい市場において、商品戦略や仕入れ業務に携われる点が魅力です。 入社後はサプライヤーとの折衝や商品登録などの実務からスタートし、段階的にMD計画や戦略立案へと業務領域を広げていく設計となっています。 数値目標やデータ分析を基軸に、売上・利益の最大化に直接貢献できる点も特徴です。 外部との交渉経験や業務改善の経験を活かしながら、事業成長に伴走できる環境が整っています。 成長意欲を持って新しい領域に挑戦したい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。 |
