| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
SNSマーケティング SNS動画クリエイター |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材(アイテム) | その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・動画SNSコンテンツの企画立案 YouTube、TikTok、Instagramなどのプラットフォーム特性を踏まえた 企画、シナリオ制作 ・撮影・ディレクション 撮影機材(カメラ・照明・音声)を用いた自社コンテンツ撮影 ・動画編集・グロースハック Premiere Pro等での編集・テロップ挿入 再生数・エンゲージメント改善施策の立案・実行 【自社SNS】 ・Instagram フォロワー数2.9万人 ・YouTube ・TikTok |
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| 求めるスキル | 【必須要件】 ・InstagramやYoutube,TiktokなどのSNS動画(企画~撮影~編集)を一貫して担当した実務経験 ・投稿計画の立案から撮影・編集・投稿・数値分析までを自ら推進し、再生数やフォロワー増加などの成果 改善につなげた経験 ※書類選考時にポートフォリオまたは運用していたチャンネルURLのご提出を必須とさせていただいております 【歓迎要件/求める人物像】 ・自動車(カスタム)の知識や興味・関心 ・数値分析・レポーティング(Google Analytics、SNS分析ツール等)の実務経験 ・チームマネジメントや外部クリエイターとのディレクション経験 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 |
|---|---|
| 昇給 | 年2回 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9:00〜18:00/休憩:60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 役職手当/健康診断 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) |
| 交通費 | 月2万円まで支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年末年始 ・GW ・お盆 |
| 有給休暇 | 入社半年後に10日間付与 |
| 残業 | あり(所定労働時間を越えた時間外労働は支給) |
| 試用期間 | 有(3ヶ月) |
| 特徴 |
| 事業概要 | 東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。 プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。 「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。 そして今、2025年度は売上前年比130%・営業利益前年比300〜400%を見込んでいる急成長フェーズへ 突入しています。 2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前 年比120%ペースを保守的に確保できる見通しです。 ・経営の意思決定に直結する裁量 業務委託スタッフ約40名、社員数は約15名という少数精鋭体制。入社後は事業のコアメンバーとして、戦 略立案から組織づくり、施策の実行・改善まで経営視点で関与できます。 役員や経営層との距離も非常に近く、意思決定に直接携わりながら、会社の未来をともに描けます。 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組 みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境 があります。 |
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| 本ポジションは、自動車関連ブランドのSNS動画クリエイターとして、企画から撮影・編集・投稿後の分析まで一貫して担当できる方を求めています。少数精鋭のチーム体制のため、単なるコンテンツ制作にとどまらず、経営層や事業戦略に直結する施策の立案・実行にも関与できる点が大きな特徴です。 自由度の高い環境で、自身のアイデアを形にし、再生数やフォロワー増加などの成果を自らの手で生み出せるやりがいがあります。また、年間休日120日以上・残業少なめなど、働きやすさも兼ね備えており、ライフワークバランスを大切にしながらクリエイティブスキルを最大限に発揮できる環境です。 SNS動画制作経験に加え、分析・改善施策やチームマネジメントの経験がある方にとっては、裁量の大きなポジションで事業成長を直接リードする経験を積める貴重な機会となります。 |

