仕事内容
仕事内容	【本ポジションが担当する役割】・ブランド（子会社）の責任者であるBMが主にブランド単位で縦軸の事業運営を行うのに対して、エキスパートとして、自身の専門性を中心に、複数のブランドを横軸でサポート・運営を行う。・特に、本ポジションでは、PR・広報に関する知見を活かして、経営陣やブランドマネジャー達と協力しながら、【forest本体】および【forestグループ企業】に対して、下記の業務等を中心に戦略・施策の立案～実行までを担当する。　 └PR戦略の立案（KGI・マイルストーンの設定含む）・実行　 └メディアリレーション構築　 └プレスリリース等の企画・作成、社内外向け資料の企画・作成　 └オウンドメディアでの発信（自社HP・SNSなど）　 └採用広報関連（採用担当と連携）　 └セミナー/イベント等の企画・実行

求める人物像
求めるスキル	【必須スキル・資質】 ※上記「フィットするタイプ」の項目を参照＋以下に該当する方・新しい手法を模索するのが好きな方・論理的な思考のできる方（感覚だけでなくデータドリブンで判断できこと）・ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方・プレスリリースなどPRに必要な資料の企画・作成スキル・メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応スキル【必須経験】・PR会社/広告代理店または事業会社における広報・PRの経験（採用PR担当なども含む）（最低1年以上）・マーケティングやPRにおける戦略立案経験・PR戦略やPR施策の企画立案、実施運営【歓迎スキル・経験】・ECや小売企業でのPR・広報経験・メディアリレーション構築経験・SNS運用スキル・プロジェクトマネジメントスキル・BtoB法人営業の経験（企画営業・提案営業など）・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方

待遇
賞与	賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。ストックオプション：年2回の支給可能性
昇給	昇給：年二回の改定可能性
勤務時間	フレックス制（コアタイム 10:00～16:00）原則出社
雇用形態	正社員
福利厚生	生成AI活用補助（最大1万円/月）、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済
各種保険	社会保険完備
交通費	交通費支給
休日休暇	完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
有給休暇	有
残業	有　※直近年度の平均残業時間実績　- 管理職クラス：20～30時間/月　- メンバークラス：5～15時間/月
試用期間	3か月
特徴	急募求人学歴不問社会人経験10年以上歓迎女性が活躍 20代〜30代が活躍完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上交通費全額支給産休・育休取得実績あり服装自由転勤なしフレックス勤務正社員 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり子育てママ在籍中マネジメント週休2日制

企業情報
事業概要	当社は越境EC×M&Aで急成長するスタートアップとして、事業拡大と複数子会社の管理体制強化を進めています。ブランド買収件数が20件を超えグループ企業が増加する中、グループ全体の資金管理や送金業務を担うバックオフィス体制の充実が急務です。 IPOに向けた経営管理強化の一環として、即戦力となる「送金業務担当」を募集します。財務チームの専門人材として、資金繰りと支払オペレーションの要となりご活躍いただける方を募集。