企業名 | 株式会社イングリウッド |
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勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
職種 |
通販企画 CRM|ADソリューション事業部 |
媒体 | WEB |
取扱商材(アイテム) | 化粧品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
ポジション | スタッフクラス |
仕事内容 | 【業務内容】 下記業務をお任せいたします。 ・CRM戦略の立案、実行 ・顧客データの分析に基づいた施策の企画 ・キャンペーン企画、実施 ・効果測定と改善提案 ・関連部署との連携、進行管理 【ポジションの魅力】 ・大手食品クライアントのD2Cサービスという、成長著しい分野にてCRMの専門性を高められます。 ・自身にてマーケティングの企画立案をし、形にできる裁量の大きなポジションとなります。 ・ご自身のアイデアや工夫が、サービスの売上や顧客エンゲージメントに直結するため、やりがいの高い業務となります。 ・D2C事業支援に特化したチームのため、経験豊富なチームメンバーと共に常に新しい挑戦ができる環境となります。 |
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求めるスキル | 【必須スキル】 ・IT/WEB系企業出身者 ・デスクワークのご経験がある方 ・マーケティングへのチャレンジを希望している方 【歓迎スキル】 ・WEB広告業界経験者 ・マーケティング業務経験者 ・CRM経験 ・データ分析ツールの使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・サービスについて楽しく考え、お客様が心から喜ぶ企画を生み出すことに情熱をお持ちの方 ・きめ細やかな作業が得意で、正確かつスピーディーに業務を遂行できる方 ・コミュニケーションが円滑で、チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする意欲のある方 |
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賞与 | 年2回(5月・11月) |
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昇給 | 年2回(3月・9月) ※昇格:年2回(3月・9月) |
勤務時間 | 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) ★リモートについて 基本出社となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・住宅手当 家賃月額80,000円未満:20,000円/月 家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
各種保険 | ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 |
交通費 | 通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) |
休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など |
有給休暇 | 年次有給休暇(入社半年後10日付与) |
残業 | 月平均残業時間:25.5時間 |
試用期間 | 3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し) |
特徴 |
事業概要 | 【弊社の特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい 弊社ではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 弊社では成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 |
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