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想定年収
350〜500万円
【仕事内容】まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。現在、当社には専任の人事担当がいないため、本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。主な業務内容:① …
想定年収
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【仕事内容】現在、当社には専任の人事担当がいません。そのため本ポジションでは、人事機能の立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。「整った環境で回す」のではなく、これからの人事をつくる側に回りたい方を歓迎します。<主な業務内容>● 採用戦略の設計、実行● 採用広報の企画(SNS・採用サイト…

