勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 |
卸営業 店舗営業(BtoB)自社化粧品商材 |
媒体 | WEB |
取扱商材(アイテム) | 化粧品 |
ポジション | スタッフクラス |
仕事内容 | 【概要】 店頭からお客様の興味喚起と購入そしてベネフィット醸成を行い、売上拡大はもちろんのこと、お客さまを知って事業に活かす活動を行って頂きます。 【業務内容】 ●取引先対応 担当するバラエティショップやバイヤー、問屋を訪問。店舗で当社商品を取り扱っていただけるよう交渉したり、新商品や限定商品のプロモーション提案を行います。 ●販促物・催事イベントの企画立案、実行 店頭で他社メーカーやお客さまの動向を確認し、課題を分析。お客さまに合った限定商品やクリエイティブを企画し、販売促進とブランドのファンづくりを実行します。 |
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求めるスキル | ■必須要件 ・「企業理念」「メディプラスブランド」「今後の展望」への共感 ・「人・風土・環境・経営」を肯定的に受け止められる ・BtoB営業経験 ・美容、コスメに強い関心がある ■歓迎要件 ・女性向け商材(化粧品やアパレル)の接客経験 ■人・風土・環境・経営 ・【 人 】与えられた役割は責任をもってやり遂げるし、プライベートも大切にする。両方が同じくらい重要だから双方が干渉しないように両方に力を尽くす。臨機応変にさまざまなコミュニケーションがとれる人が活躍している ・【風土】風通しがよく、上下関係が厳しいことはない。有給は取りやすい環境。 ・【環境】制度・体制が整っているとは言い難い状況(業務遂行にコミュニケーションが必須となる状況) ・【経営】化粧品業界での多角的な経験値×創業から脈々と受け継がれてきた商品への想い×マーケティング力、それぞれに強みをもつ経営布陣 |
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学歴 | 大卒 |
賞与 | 決算賞与年1回 |
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昇給 | 年1回 |
勤務時間 | フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当、社員割引、資格図書支援費 |
各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
交通費 | 支給(当社規定) |
休日休暇 | 年間休日日数:128日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇制度、誕生日休暇 |
有給休暇 | 法定通り付与 |
残業 | あり (月平均24.5時間 ※繁忙期による。 月45時間を超える残業代は追加で支給) |
試用期間 | 6ヶ月 |
特徴 |
事業概要 | ■歴史~今後の展望 ・無添加オールインワンの草分けとして2003年創業。以来、累計2,000万本の販売実績を誇る。 ・2016年の売上78億を境に、低迷が続いていましたが、直近3年間に渡る経営改革を経て、V字回復の基盤を構築し、2023年8月決算において昨年対比二桁成長を達成。 ・2023年2月には、グループ会社が保有する特許成分を配合した、オールインワンゲルをリニューアル発売。女性メディアを中心に複数のアワードを受賞。 ・通販事業の強みに加え、ブランド開発、及び商品開発の領域で独自性を強化すべく化粧品業界で多角的な経験を持つ社長が新就任。 ・国内市場のみならず海外への販路開拓も視野に入れ、今年度からは企業理念を新たにし、まず化粧品メーカーとしての制度・ブランド・ドメインの再構築を目下課題と位置づけスタートを切りました。 |
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