勤務地 | 東京都豊島区 |
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職種 |
商品管理 作成要領レビュー |
取扱商材(アイテム) | その他 |
ポジション | マネージャークラス |
仕事内容 | 【事業内容】 製薬企業が発行・発信する各種資材や広告(紙媒体・WEB含む)が、『作成要領』のルールに則っているかどうかチェックするお仕事です。 MRが情報提供の際に使用する説明用資料や医療関係者向けの専門誌に掲載する製品広告などが対象となります。 ※製品情報概要/専門誌掲載広告/製品説明用資料/HP掲載資料/ 患者向け資材/学会記録集/文献別刷 など ■作成要領とは?■ 日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」を指します。 |
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求めるスキル | <must> 【作成要領レビュー担当者①➁】の人材要件を満たし、かつ下記のいずれかに該当する方 ・製薬協審査会リーダー経験のある方 ・製薬協審査会サブリーダー経験のある方 ・製薬協審査会にて、4期8年以上の審査委員経験のある方 ★上記により付随してくる/期待できる、以下のようなご経験・スキルを求めています。 ・作成要領研修の 作成 および実施経験 ・作成要領に基づいた審査経験 ・販売情報提供活動ガイドライン/薬機法/製薬協コードオブプラクティスに基づいた審査経験 ・英語論文読解能力 ・公競規ルールの理解 ▶要件にマッチするであろうかたの所属部署名の一例 ※製薬企業ごとに名称は異なりますが、下記単語にヒットする方は可能性があります! コンプライアンス部/審査監督部門/内部統制部/倫理グループ/信頼性保証本部/メディカルオペレーション部 等 |
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賞与 | 決算賞与 年1回 |
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昇給 | 年1回 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※実働8時間・休憩1時間 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度(正社員のみ) ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり) |
各種保険 | 各種社会保険制度完備 |
交通費 | 通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) |
休日休暇 | ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上 |
有給休暇 | 有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) |
残業 | 有 |
試用期間 | 5か月(正社員のみ) ※試用期間中の条件変更なし ※ご経験や面接評価によっては、 契約社員スタートの可能性あり(初回契約3ヶ月) |
特徴 |
事業概要 | 【事業内容】 ■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス 当社は、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 従業員数 1,503名 有資格者数1,030名(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、獣医師、登録販売者など) 2023年10月時点 |
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