勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 |
WEBディレクター *ESGディレクション リーダー候補 |
媒体 | WEB, カタログ, 紙媒体 |
取扱商材(アイテム) | 食品, 雑貨, 教材, その他 |
仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 当社のクライアントは90%以上が東証一部上場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、会社案内や、CSRレポート、アニュアルレポート、総合報告書といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。 その中で今回のポジションは、ディレクションチームのリーダーとして、チームの横断的な管理を担っていただく想定です。 ご経験に応じて、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web/冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作、アカウント管理等、ご担当案件に加えて、チームディレクションの一部をお任せします。 【募集部署の主力事業】 広報/CSR/IR領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 《コンサルティング》コーポレートブランディング、CSRコミュニケーション戦略、IRコミュニケーション戦略について、コンサルティングサービス 《企画編集制作》会社案内/CSRレポート/アニュアルレポート等の紙媒体やコーポレートサイト等のWEB媒体の企画編集制作 【今後の展開】 この事業は、当社においてはCSRから始まったのですが、現在ではCSRにとどまらず、IRや広報の領域での仕事も増えています。ゆくゆくは3領域が等分で仕事として引き受けられるように各メンバーとも幅を広げて仕事をしています。 【当社の魅力・強み】 制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透までサポートできることは一つの強みです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。 約3500名の会員を抱えるCSRコミュニケートというCSR担当者のための情報共有サイトを運営しており、CSR担当者には知名度が高いです。 【キャリアパス】 企画編集ディレクターとして、一定の成果を上げることができたら、志向やスキル・知識によってはコンサルタントへの道もありますし、会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 |
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求めるスキル | ■MUST条件 ・チームまたはプロジェクトのディレクション、マネジメントのご経験(1年以上) ・ESG領域の制作実務、ディレクションのご経験(3年以上) ■WANT条件 ・CSR領域での制作または実務経験 ・法人営業(プレゼン、折衝)経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel・Power Point) ■求める人物像 ・事業会社で広報やIR/CSRの担当経験のある人 ・実務経験はないが、大学・大学院等でCSRまたはIRを研究した経験がある人 ・案件ディレクションからチーム組織のディレクション、管理にステップアップしたい方。 ・ESG領域のコミュニケーションに関心がある方。 ・CSRやIR等の専門性を磨きたい方。 ・冊子やWEB制作に関わりたい方。 ・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方。 |
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学歴 | 不問 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
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昇給 | 給与改定:年1回(10月) |
勤務時間 | 10:00~18:30(休憩時間60分)所定労働時間7.5時間 ※裁量労働制のため、勤務時間は参考までにご参照ください。(1日のみなし労働時間8.5時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 育児支援金・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、予防接種(インフルエンザ)、中小企業退職金共済加入、ビジネス研修サービス「BizCAMPUS」導入、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入 |
各種保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
交通費 | 全額支給 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日(※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有)、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、産前産後休暇、育児休業(育児休業後復帰率は100%)、介護休暇、アニバーサリー休暇(自分なりの記念日を自己申告) |
有給休暇 | 初年度は入社月に応じて最大10日を付与します |
残業 | 裁量労働制 |
試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更点はなし |
特徴 |
事業概要 | 【事業内容】ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、事業プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング&コンテンツマネジメントサービス 弊社は、1995年、お客様と生活者との接点に信頼関係を築く「お客様のファンづくり戦略」を支援するコンテンツ事業会社としてスタートしました。以来、情報に生命をふきこむクリエイティブ技術と、person to personを進化させる情報技術を両輪に、“揺るがない継続的なつながり”を生み出すコンテンツ起点のコミュニケーション戦略の実行支援を事業のコアとしてきました。 【好調な業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来⻑期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上(経常利益3億円前後、経常利益率5%以上)しており、取引⾦融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 東証一部上場の大手企業など、年間100社を超える取引実績を保有。 【若手の活躍の場が多い】 会社としては変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく役員登⽤機会あり。 【⼥性が多数活躍中】 育児中の時短社員も多く、重要な役割を担っている。⼥性マネジャーも在籍、社⻑も⼥性。平成26年度東京都ワークライフバランス認定企業「仕事と育児の両⽴部門」。 |
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