【業務内容】全国で保育園を運営する当社の採用担当として、選考プロセスの推進から内定まで、一連の業務をお任せします。経験やご志向に応じて、将来的には人事制度設計や人材開発、組織設計など、より幅広い領域にチャレンジいただけます。■求人票の作成・公開および応募者管理　■施設見学の対応、学校訪問　■採用状況の分析と改善活動　■内定者フォローおよびオンボーディングサポート　■採用広報活動【組織構成】■コーポ…

【業務内容】■決裁申請等事務処理■社内環境整備■部内経理業務■請求書確認■入退社対応　■契約書保管■社宅社員寮管理業務■社有車・自転車管理■車検手配　■社内手当補助等申請受付業務■部活動報告管理■出張宿泊手配管理■慶弔関連対応【組織構成】■人事部総務労務課：6名（男性：1名　女性：5名）※総務業務担当として入社いただく想定です。・管理職1名：40代男性・労務担当者：40代女性2名、30代男性1名（…

▼主な役割下記【1】～【4】の内容に関して、これまでの経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。リーダーとして業務を行う際には【4】の戦略・ビジョンの策定、実行を担っていただけることを期待しています。←追加【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、改善PDCA、KYTの実施やサポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監…