| 勤務地 | 大阪府 |
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| 職種 |
商品企画 【募集終了】商品開発/EC事業部（大阪勤務） |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【業務】 ・市場調査 ・新商品開発 ・企画生産 上記を軸に、EC事業における新たな仕入れ先の開拓や販路を広げる動きにも携わっていただき、幅広いご経験を積むことが可能です。 【他社との違い】 ・創業以来、実績を作り続けてきたノウハウ 弊社は現在多くの事業を展開し、1人1億円の売上を誇る組織となりましたが、全てはEC事業から始まりました。 このto C へのEC事業で得たノウハウを元に現在の主軸となるto Bのコンサルティング事業がスタートし、現在のイングリウッドの根幹となる事業となります。 ・弊社だからこそ得られる経験 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスやジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いのも特徴です。 全社的に様々な分野でのスペシャリスト達が在籍しており、幅広く知識や経験を得られる環境です。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・雑貨の商品開発経験 ・EC事業に携わった経験 ・Excel、Wordの基本操作スキル（報告書の作成、CSV利用したモール更新作業、関数利用したデータ作成、各種データ分析） ・継続して学び続ける成長意欲と私事として主体性を持って行動が出来る（経営理念や経営メッセージに共感出来る方） 【歓迎スキル】 ・中国生産のご経験 【求める人物像】 ・少数精鋭で志の高いベンチャーマインドを持つ方 ・素直さ、やる気、向上心、新しい事でも前向きに吸収できる ・思考力よりも行動力 ・マルチタスク対応 ・人当たりの良さ |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年俸制 決算賞与あり（業績連動） |
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| 昇給 | ・昇級 年1回（8月） ・昇格 年2回（2・8月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・年1回の定期健康診断 ・表彰制度 半期に1回、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・役職手当、職務手当 役職に応じて手当を支給します。 ・住宅手当 オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。 家賃月額8万円未満：2万円／月 家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月 家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月 ・子女教育手当 7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給します。 ・通勤手当 ・新入社員時研修制度（企業分析、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に無料受講いただきます。） |
| 各種保険 | ・社会保険、労災／雇用保険 ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・年1回の定期健康診断 |
| 交通費 | 全額支給（試用期間中も全額支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・配偶者の出産時の休暇 など |
| 有給休暇 | 有給休暇（入社半年後から10日間付与） |
| 残業 | 月間残業時間／平均25時間 20時以降の残業については、その日にやるべき業務なのかどうかを上長に確認 ・22時以降の残業は原則禁止 ・休日の出勤は原則禁止 ※もちろんそれぞれの業務の進め方があるかと思いますので尊重いたします |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【EC事業部】 2005年の創業以来、体現してきた弊社の根幹となる事業です。 EC事業部では、ECサイト運営はもちろんのこと、商品のバイイングからCS対応、倉庫管理まで、まさにECの川上から川下まで担っております。 商材は、国内外のシューズ、アパレルをはじめ、家電製品やアウトドア製品など幅広く取り扱っており、オリジナル商品企画、ホールセール事業も行っております。 【大阪支社】 大阪支社ではEC事業の仕入れ先開拓、自社商品開発、ホールセール事業を行っております。 更なるEC事業部へのジャンル増加・商品増加を見据え、商品開発担当を募集いたします。 少数精鋭チームだからこそ、ベンチャーマインドを持ったマルチスキルの人材へ成長支援します。 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
