| 勤務地 | 北海道 |
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| 職種 |
その他 AFURIニセコでらーめん店長候補 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | 【職種】『ニセコ店』店長候補 【仕事内容】 ・キッチン・ホールの現場業務 ・調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・キャストマネジメント ・各ポジションの管理 ・発注(ホール&バー、キッチン) ・店長の補佐（指示出し、不在時の代理）基本的には全てのポジションができるようにトレーニングいたします。その後、アルバイトの方のトレーニングを含めヒト・モノ・カネの管理をお任せします。 ■長期的■ ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント 業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。お客様との距離が近く、反応を間近に感じながら働ける環境です。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、日々の仕事にもやりがいを感じることができます。 |
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| 求めるスキル | 【必要な能力・経験】‐ ・飲食店でのご経験5年以上‐ ・ビジネス会話程度の英語力をお持ちの方‐ ・店長またはそれに近い職位での業務経験 【歓迎な能力と経験】‐ ・複数店舗の統括のご経験‐ ・新店立ち上げ参画などのご経験 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回 業績連動支給 |
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| 昇給 | 年1回 能力に応じて |
| 勤務時間 | 10：00〜23：00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 【制度】研修支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 ◎昇給・昇格：年1回 ◎住宅手当：世帯主1万5千円、それ以外1万円 ◎家族手当：配偶者1万円、子供5,000円（1人あたり） ◎引越手当（入社時の引っ越しに限り適用） ◎従業員割引あり（ECサイト商品、30％OFF） |
| 各種保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
| 交通費 | 会社規定に基づき支給(6ヶ月定期代を6分割し、毎月支給) ※マイカー、マイバイク通勤可。 |
| 休日休暇 | 月平均9日（8〜10日）◎年間休日116日（2024年度実績）◎有給休暇◎夏季・冬季休暇（それぞれ2日間）◎リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与） |
| 有給休暇 | あり（法令に準ずる） |
| 残業 | 平均残業時間: 35時間 ：■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 : 35.0時間/月 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | らーめんビジネスを展開する当社。現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。 本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。 当社監修の即席麺や、当社ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心～観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。 ■1995年11月20日設立。 当社が大切にしているのは「素材のちから」。 安全で美味しい商品作りを日々心がけております ■すべての食材とその土地や生産者に対し、 深い敬意を払い食材の二次利用、 三次利用を徹底しております。 |
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