| 職種 |
WEBマーケティング WEBマーケティングディレクター フルリモート |
|---|---|
| 媒体 | WEB, TV, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | WEBマーケティングディレクターは、⾃社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 【業務内容】 ・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成 ・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して、WEBマーケティングの基礎となる、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。研修は、創業社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います。 研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。 体系的なインプットと圧倒的な実践を通して、当社のWEBマーケティングディレクターは経験によらず、業界内でも比類ない実績を残すWEBマーケターとして活躍しています。 あなたも自分のクリエイティブ1つで数千人の心を動かす仕事に熱中しませんか？ |
|---|
| 求めるスキル | 【どんな人に向いているの？】 ・単にデザインだけをするのではなく、マーケティング視点で商品の魅力を伝える仕事がしたい方 ・販売ページや同封物など、お客様の目に触れる全てのクリエイティブに一気通貫で着手して自社商品の魅力を最大限伝える仕事がしたい方 ・自分が作るクリエイティブ1つで数千人の方に商品をご購入いただける事に喜びや楽しさを感じられる方 ・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方 ・日本最高峰のWEBマーケティングチームの中で切磋琢磨しながら自身と事業の成長にコミットしたい方 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 昇給 | 年2回 【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円～20万円追加支給 【職級給】職級により月額3万円～30万円を支給 【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給（10年目以降は月額1000～3000円） 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは月額2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◇当社オリジナル社内研修制度 →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など◇読みたい本募集制度◇選択制確定拠出年金制度◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象）◇服装⾃由（他社とのMTG時などはスーツもしくはジャケット着⽤）◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）※リモートワークの場合参加は任意◇研修セミナー受講制度◇商品企画コンテスト →「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。◇永年勤続表彰制度◇資格取得支援制度◇社内SNS →TUNAG（ツナグ）というシステムを利⽤し、情報共有や、⾃⼰紹介、サンクスカードのやり取りなどをしています。リモートワークでもコミュニケーションが円滑にとれると社員にも好評です。◇MVP制度 →月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。社内SNSのTUNAGを利⽤してやり取りをしています。◇部活動制度 →社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！ |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 交通費全額支給(規定有) |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇有 |
| 残業 | 残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は⾏っておりません。（平均残業時間35時間/⽉程度） |
| 試用期間 | あり （3～6か月）は月給29万円～65万円 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社の大きな特徴のひとつとして「インハウス」が挙げられます。 「自社のことは、自分たちが1番よく知っている」という考えのもと、商品開発から広告制作などのクリエイティブ、カスタマーサポートまで、可能な限り内製化をしており、高い生産性を誇っています。 まさに精鋭が集まり成長を続ける、「少数精鋭」の達人集団です。 また、当社は『びっくりするほど良いものができた時にしか販売しない』という考えのもと、 ・独自に設けている約800項目以上の品質評価基準をクリアした商品しか売らない ・発売前に必ず全従業員で商品を使用して問題がないかチェックする など徹底的にこだわり、自信を持ってお客様に商品をお届けしています。 その結果、多数の商品がお客さまにカイテキを届けています。 ■ギネス記録の商品誕生 主力商品である『ディープパッチシリーズ』が4年連続で美容用マイクロニードルスキンパッチ市場売上シェア世界一*¹のブランドであるとして、 ギネス世界記録™に認定 ■モンドセレクション 2023にて、12商品が受賞 最も長いもので『カイテキオリゴ』が12年連続受賞 以下のような光栄な賞にも選出されています。 ■米国の経済誌 Forbes アジア版、フォーブス アジア「Asia's 200 Best Under A Billion」に4度選出 ■世界約150ヶ国に展開している調査機関Great Place to Work®が毎年発表している「働きがいのある会社」に選出 ■株式会社スタメンが毎年開催しているエンゲージメントアワードにて当社がベストエンゲージメントカンパニーの6社に選出 このような環境で「一流のWEBマーケターになり、自らの手でグローバルメーカーを創りたい」という方からのご応募をお待ちしております。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※当社は「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています。 *¹美容マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2019年3月～ 2023年2月） |
|---|
