「転職したいけど、12月だし来年から動けばいいかな…」
そんな風に思っていませんか？
実は、**EC通販業界での転職は“12月〜年始こそチャンスタイム”**なんです。
理由はシンプル。
企業も、求職者も、そして市場も「動き始めるタイミング」だから。
今回は、初めて転職する方や第二新卒の方に向けて、なぜ年末〜年始は転職活動に向いているのか？
そして**今から何を準備すべきか？**を、例を交えながら解説します。
なぜ？12月〜1月がEC通販業界の“求人増加シーズン”なのか
EC業界は季節イベントの動きが明確な業界。
ブラックフライデー
サイバーマンデー
クリスマス
年末セール
とにかく繁忙期。
そして繁忙期が落ち着く12月後半〜1月に企業が始めること。
それは――来期に向けた体制づくり。
つまり、
「忙しかったから人が必要！」「来年の採用計画を見直そう！」
という動きが一気に加速します。
実際、弊社が支援した企業の例では、
1月の求人掲載数が10月の1.8倍に増えたケースもあります。
なので、動くなら今。
求人が増える“直前”から準備しておけば、より良い企業に巡り合える可能性が高まります。
年末転職のメリット①：”即戦力”以外も採用対象になる
繁忙期を経験し終えた企業は、こんな本音を持っています
「採用したいけど、スキル完璧じゃなくてもいい。伸びしろのある人を育てたい。」
例えばEC運営経験ゼロでも、
・Excelが得意
・SNS運用している
・接客・コールセンター・営業経験がある
・商品やブランドが好き
こういった方が採用されやすくなる時期です。
未経験チャレンジが通りやすい時期とも言えます。
年末転職のメリット②：応募者が減る＝競争率が下がる
多くの人はこう考えます
「年明けから転職活動しよう。」
つまり、12月に動く人が少ない＝ライバルが減るということ。
実際、当社でもこんなケースがあります
☆実例（28歳・女性）
職種：アパレル販売 → EC運営アシスタントへ
応募時期：12月中旬
応募企業数：2社
結果：両社書類通過 → 1社内定（2週間）
本人は
「こんなに早く決まると思ってなかった…！」
と驚いていましたが、タイミングが非常に良かった結果です。
年末転職のメリット③：企業都合の調整はエージェントが代行
会社が年末で忙しい時期、
直接応募者がやると難しいことがあります
・面接日程の調整
・年収交渉
・入社日の相談
ですが、エージェント経由なら、全部代行できます。
自分で言いにくい条件交渉も、プロが代わりに言ってくれるのが強み！！
特にEC通販業界専門のエージェントなら、
・EC求人の特徴
・求められるスキル
・未経験の突破ポイント
・職務経歴書で書くべき実績
など、求人票だけでは分からないことを教えてくれます。
今やるべきこと【3ステップ】
ステップ やること 目的
① 情報収集 業界や企業の動きを知る 興味ある方向性を固める
② 職務経歴書準備 実績を言語化する 書類通過率UP
③ エージェント登録 書類添削＋求人紹介 希望に合う求人を効率的に見つける
特に②職務経歴書の準備を今始めるのがベスト。
ライバルが動き出す前に整えておくことで差がつきます。
☆最後に｜迷っているなら、“準備だけ”でもOK
転職って勇気がいるし不安ですよね。
でも、動いてみるとほとんどの方がこう言います
「もっと早く相談すれば良かった。」
年末の今は、来年のキャリアを考える絶好のタイミング。
*「転職するか分からないけど、話だけ聞きたい」*でも大丈夫です。
あなたの次のステップが、もっと自分らしい働き方に繋がりますように。
→ 次のアクション →
・職務経歴書作成
・EC専門エージェントに相談
・気になる企業をチェック
・2026年を、今より働きやすい１年にしましょう。
転職相談は『通販転職』にご相談ください。
