EC業界への転職を目指す
20代・30代が抱える3つの悩みと成功事例
EC業界は成長を続けており、多くの企業が即戦力となる人材を求めています。しかし、20代・30代の転職希望者にとっては、「未経験でも転職できるのか?」「自分の経験は活かせるのか?」「年収や待遇はどうなるのか?」といった悩みが尽きないものです。
本記事では、EC業界への転職を目指す20代・30代が抱える代表的な3つの悩みと、それを乗り越えた成功事例をご紹介します。
1. 経験の棚卸しとスキルの活かし方
悩み:自分のスキルがEC業界で活かせるのか分からない
20代・30代の転職希望者にとって、自分のキャリアがEC業界で通用するのかは大きな不安材料です。特に異業種からの転職希望者は、「ECサイトの運営経験がないと厳しいのでは?」と考えがちです。
EC業界の職種と求められるスキル一覧
職種 | 必要なスキル | 未経験者の参入難易度 |
---|---|---|
ECサイト運営 | 基本的なWeb知識、商品登録、分析力 | 低 |
Webマーケター | SEO、広告運用、データ分析 | 高 |
MD(マーチャンダイザー) | 商品企画、仕入れ交渉力 | 中 |
バイヤー | 取引先との交渉、仕入れルート開拓 | 高 |
カスタマーサポート | 顧客対応、クレーム対応力 | 低 |
フルフィルメント | 在庫管理、物流知識 | 低 |
成功事例:メーカー営業からEC業界のMD職へ転職
Aさん(32歳)は、メーカーで法人営業を担当していました。EC業界への興味はあったものの、「Webマーケティングの経験がない」と不安を感じていました。しかし、キャリアカウンセラーと相談し、自身の強みを整理したところ、「商品知識の深さ」「取引先との交渉力」がEC業界のMD(マーチャンダイザー)職で活かせると判明。実際にEC企業のMD職へ応募し、見事内定を獲得しました。
ポイント:
- これまでの業務で培ったスキルを棚卸しし、EC業界のどの職種に転用できるかを考える。
- 営業職なら「交渉力」、販売職なら「顧客対応力」など、強みを具体的にアピールする。
2. 未経験でも転職できるのか?
悩み:EC業界未経験でも採用されるのか?
EC業界は専門知識が求められる分野も多く、特にマーケティングやバイヤー職は経験者が優遇される傾向にあります。20代はポテンシャル採用も多いですが、30代になると「即戦力」としての期待が高まり、未経験転職のハードルが上がることも。
成功事例:アパレル販売員からECサイト運営アシスタントへ転職
Bさん(27歳)は、アパレル業界で店舗販売の経験がありましたが、EC業界の経験はゼロ。そこで、まずは「ECサイト運営の基礎を学ぶことが大切」と考え、Webマーケティングのオンライン講座を受講。また、カジュアルブランドのECサイト運営アシスタントのポジションに応募し、無事採用されました。現在はSNS運用や商品ページ作成などを担当しながら、EC業界でのキャリアを積んでいます。
ポイント:
- 20代はポテンシャル採用枠があるため、学習意欲を示すことが重要。
- 30代はマネジメント経験や専門スキルを強みとしてアピールする。
- 未経験でも入りやすい職種(ECサイト運営アシスタント、カスタマーサポート、物流事務など)を狙う。
3. 給与・待遇のギャップ
悩み:EC業界に転職すると年収が下がるのでは?
EC業界の給与水準は企業規模や職種によって異なります。特に、前職で年収が高かった30代は「転職後に収入が下がるのでは?」と心配することが多いです。一方で、20代は「キャリアアップのために年収よりもスキル獲得を優先するかどうか」が重要な選択ポイントになります。
成功事例:メーカー企画職からECマーケターへ転職し年収アップ
Cさん(34歳)は、メーカーで商品企画を担当していましたが、給与やキャリアの伸び悩みを感じていました。EC業界のマーケティング職に興味があり、データ分析や広告運用の勉強を開始。転職活動を進める中で、広告運用経験が評価され、EC企業のマーケティング部門に転職。転職後、結果を出すことで年収も50万円アップしました。
まとめ:20代・30代のEC業界転職は「スキルの棚卸し」と「戦略」が重要
EC業界への転職を成功させるためには、「自分の強みを活かせる職種を見つける」「未経験でも挑戦しやすいポジションから始める」「給与面のギャップを理解し、キャリアアップを見据える」ことが大切です。
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