・社内の制度、仕組みの設計、運用、検証・新卒採用（会社説明会での準備・運営、学生さんに向けたプレゼンなど）・中途採用（広告媒体の選定・応募者管理・選考など）・新入社員へのオリエンテーション・社会保険手続きや給与計算などの労務管理　など