採用・教育・制度・広報などの攻めの人事業務を行う企業戦略室にて、下記のようなアシスタント業務をお願いいたします。・中途採用面接の日程調整・中途採用媒体の管理（求人掲載・候補者との連絡）・アルバイト採用・人材エージェントとのやり取り※その他ご経験やご希望に合わせて採用・教育・制度・広報領域で業務をお任せいたします企業戦略室の以下2名のサポートをいただくイメージです。

▼人事 ◆求人媒体管理（掲載準備～応募者管理） ◆内定対応（採用候補者反社チェック・内定書作成・通知・承諾後のフォロー・入社案内） ◆入社/退職対応・入社/退職手続き関連（書類作成・手続き・書類確認・アカウント管理ｰ追加/削除）・入社後フォロー（質問対応・全社アナウンス）・退職後フォロー（質問受付窓口・書類要否(離職票等)の確認） ◆勤怠管理（勤怠確認・シフト管理） ◆健康診断対応（予約・受診状況…

グループ全体における総務戦略立案業務です。社員満足度向上、環境整備、生産性の向上につながる施策を企画立案し、全社への浸透推進を行います。・グループ全体における総務関連ルール策定・展開・グループ全体におけるイベント実施方針策定・展開・グループ全体における社内環境整備方針策定・展開

株式事務、株主総会・取締役会の運営、社内規程の管理、稟議決裁手続の運営、資産管理、情報管理等の総務業務全般をお任せします。【企業の魅力】職歴/役職に関係なく、フラットに意見交換が行われている風通しの良さ。のびのびと仕事ができる環境づくりに注力しています。