2件の求人が該当しました
想定年収
360〜450万円
当社のビジネスの根幹である「人財」の採用に特化した部門の一員として、薬剤師・MR・看護師などの医療系有資格者や、新卒・派遣・営業パーソンなどの医療業界未経験者まで幅広い採用活動に携わっていただきます。・採用ニーズ把握・分析、採用計画立案・人材エージェント対応、広告媒体掲載、派遣会社対応などの母集団形成活動・応募書類の受付、書類選考、一次、二次(最終)選考、クライアント調整・入社までのフォローアップ…
想定年収
350〜450万円
【業務内容】① 自社既存顧客向けのセールスアウトバウンド業務の管理(シフト/勤怠管理、リストコントロール)② アウトバウンド業務の設計(スクリプト・FAQ・マニュアルの作成、CTS、電話回線の設定依頼・テストなど)③ アウトバウンド業務の研修(オペレーターに対して業務の目的から具体的な手順、トーク内容を教育)④ モニタリング・エスカレーション対応(獲得を向上させるためのタイミングごとのフォローや面…
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