9件の求人が該当しました

求人番号5421
想定年収
320〜450万円
勤務地
福岡県
職種
通販支援企業のコールセンター運営職
ポジション
スタッフクラス
媒体
カタログ

司令塔としてプロモーションを成功に導いてください。ダイレクトマーケティングクループのコールセンター(福岡)勤務。健康食品・化粧品等のプロモーション案件をコールセンターを利用して成功へと導いてください。<具体的には>●クライアントの売上拡大・新規顧客獲得のための電話を使ったプロモーション(アウトバウンド業務)●クライアントの商品注文代行と受注単価アップのための商品案内(インバウンド業務)●取扱い商材…

求人番号3729
想定年収
300〜400万円
勤務地
福岡県
職種
*コールセンターSV
ポジション
責任者クラス
媒体
WEB, TV, カタログ, 紙媒体

【仕事内容】コールセンターのマネジメント業務・新規案件構築業務

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 18時までに退社可能
  • 2年連続売上UP
求人番号3504
想定年収
320〜450万円
勤務地
福岡県
職種
*コールセンター運営職
ポジション
スタッフクラス
媒体
カタログ

司令塔としてプロモーションを成功に導いてください。ダイレクトマーケティングクループのコールセンター(福岡)勤務。健康食品・化粧品等のプロモーション案件をコールセンターを利用して成功へと導いてください。<具体的には>●クライアントの売上拡大・新規顧客獲得のための電話を使ったプロモーション(アウトバウンド業務)●クライアントの商品注文代行と受注単価アップのための商品案内(インバウンド業務)●取扱い商材…

求人番号2702
想定年収
300〜400万円
勤務地
福岡県
職種
コールセンターSV
ポジション
責任者クラス
媒体
WEB, TV, カタログ, 紙媒体

【仕事内容】コールセンターのマネジメント業務・新規案件構築業務

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 18時までに退社可能
  • 2年連続売上UP
求人番号1024
想定年収
400万円
勤務地
熊本県
職種
コールセンター:エリアマネージャー職求人
媒体
WEB, TV, カタログ

・コールセンターSV業務。数チームを束ねてコミュニケーターの管理や育成、KPI向上のための施策立案実行。

  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
求人番号1591
想定年収
280〜600万円
勤務地
福岡県
職種
受注コールセンター総合職(福岡)
媒体
WEB, TV, カタログ

購入されたお客様に、商品を最大限に満足して使用していただく為に、購入後の商品に対するお問合せや、修理・交換・返品などについて全ての疑問や、問題の解決を目指した電話対応業務を行っています。直接お客様とお話しするだけでなく、センターコントロールやオペレータ支援、マニュアルツール作成などの管理部門業務と、その方の適性に合わせてポジションをオファーします。将来の幹部候補として、入社後も一つの部署だけではな…

  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
求人番号241
想定年収
350〜400万円
勤務地
福岡県
職種
カウンセリングコミュニケーター
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB, TV, カタログ

コールセンターにおいて、ユーザーのお悩みに対して肌や美容に関するカウンセリング、アドバイス等を行っていただきます。

求人番号1169
想定年収
450〜650万円
勤務地
福岡県
職種
コールセンター長(マネージャークラス)
ポジション
課長・マネージャークラス
媒体
WEB, カタログ

・コールセンター運用体制の構築、運営管理・部下育成(SVのパフォーマンス管理、指導、評価)・社外協力会社のマネジメント※三美容を提唱しているためタバコはNGです。

求人番号879
想定年収
320〜500万円
勤務地
福岡県
職種
コールセンターSV候補(受信、業務委託先管理)
ポジション
スタッフクラス
媒体
WEB, カタログ

所属チーム全体では、下記4つの役割を担っていますが、入社後はまず①~④いずれかの業務をご担当いただきます。将来的には全体の業務をマルチでご担当いただくことを考えております。①受信業務管理当社の総合受付窓口としてのお客様対応のエスカレーション対応。業務フローの改善、オペレーターの指導・育成。②外注先コールセンター管理定められた運用ルールに従い業務遂行されているか外注先コールセンターの業務をチェック及…

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