急成長中の総合通販企業にて、人事担当として採用業務を中心に、採用戦略の立案から実務運用まで幅広く担当します。■業務詳細：・採用計画の策定、KPI設計・媒体選定、求人票改善、運用管理・エージェントコントロール、選考フロー設計・応募者対応、面接調整、面接実施（一次面接中心）・評価取りまとめ、意思決定支援・入社後フォロー、オンボーディング企画・派遣会社との折衝、契約管理・人員管理、人事情報管理■就業環境…

大手化粧品、健康食品メーカーの元会長が設立した総合通販スタートアップ企業にて、人事部の社会保険事務担当としてご活躍いただきます。優良メーカーの正規品のみを扱う通販事業を展開し、急成長を続ける中で人事業務も拡大しており、本ポジションでは社会保険手続きを中心に実務を担っていただきます。少数精鋭の組織で裁量を持って働きながら、将来的には社会保険領域の責任者や管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。■…

【職務内容】中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。【採用まわりの業務】・面接日程の調整、候補者との連絡・人材紹介会社とのやり取り・契約書類の作成・管理・応募管理（ATSへの入力・更新）・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応）・入社手続き・オンボーディングサポート・求人広告サイトの原稿入力・スカウト送付・採用フローの改善（工数削減・効率…

【職務内容】中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。【採用まわりの業務】・面接日程の調整、候補者との連絡・人材紹介会社とのやり取り・契約書類の作成・管理・応募管理（ATSへの入力・更新）・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応）・入社手続き・オンボーディングサポート・求人広告サイトの原稿入力・スカウト送付・採用フローの改善（工数削減・効率…

【仕事内容】まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。現在、当社には専任の人事担当がいないため、本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。主な業務内容：① …

【仕事内容】現在、当社には専任の人事担当がいません。そのため本ポジションでは、人事機能の立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。「整った環境で回す」のではなく、これからの人事をつくる側に回りたい方を歓迎します。＜主な業務内容＞● 採用戦略の設計、実行● 採用広報の企画（SNS・採用サイト…

集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。◆具体的な業務内容（雇入れ直後）・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー・…

【業務内容】・クライアント、求職者に対しての採用支援・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務・メンバーのマネジメント【実績とサービスの特徴】支援実績・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加・新卒一期生採用の成功事例多数・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾・某マーケティングDX企業6名内定承諾サービス特徴・学生の質└広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客・ソリューションの…

【職務内容】・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング・マッチング業務・面接調整・内定フォロー・業務フローの整備・KPI設計・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案【ポジションの魅力】・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める！・ 自分の手で0→1を創り上げることができる！・ 業界未経験…