3件の求人が該当しました
想定年収
456〜828万円
求める人材にアプローチするためには、どんな方法が最適なのかSNSを活用した企画~アカウント運用までをお任せします。●Xなど各SNSを活用した企画とその投稿や情報発信●投稿写真・画像の制作依頼●フォロワーやSNSユーザーとのコミュニケーション●効果的に集客を行うためのA/Bテスト(異なる画像、キャプション、ハッシュタグのパフォーマンスの比較・検証)本ポジションのミッションは、会社のPRだけではなく、…
想定年収
450〜700万円
人材育成業務を中心に採用業務他人事業務全般をご担当頂く予定です。<人材育成>・当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営)※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。<人材採用>・新し…
想定年収
352〜471万円
◆採用(年間15~30名、要望確認→紹介会社等との調整、面談から入社、入社後ヒアリング等)◆人事制度(目標管理の運用・新制度の調査、企画、立案、運用、検証・研修制度・助成金申請等)◆労務管理(給与計算、入退社他異動に関わる業務を顧問社労士と確認・実施)◆総務サポート(安全衛生、福利厚生、全社イベントの企画実施、備品管理、庶務等)◆その他(電話、来客応対)*将来的には、人員計画、予算管理も含む…
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