| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
コンサルティング ECモール責任者候補 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・主に買収したECブランド（主にアマゾン・楽天における店舗）の成長支援業務全般を担当 ・他に買収候補先企業の査定などをMAメンバーと共同で実施 【ミッション】 ・短期：複数の買収したブランドにおいて、既存在籍メンバーと協力しながら、早期のバリューアップを実現する（ECモール中心） ・中長期パターン①：多数の買収したブランドを横ぐしで統括するECモール責任者となる ・中長期パターン②：買収したブランドの社長レベルに相当するブランドマネジャーとなる。（ECモール以外も担当する） ・中長期パターン③：ECモール＋αで売り上げ拡大のための成長支援業務を担当し、EC全体の社内エキスパートとなる（越境ECや自社サイト運営など） 【このポジションの魅力】 ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている ・従業員ナンバー1ケタ台の0→1フェーズにジョイン。今なら初期メンバー！ ・外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・投資／M&Aのスキルを深めることが出来る ・複数のジャンルのECブランドを買収するため、様々なブランドや領域を経験出来る ・コンサルタントの立場ではなく、事業に入り込んでハンズオンで携わることが出来る |
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| 求めるスキル | 【必須】 アマゾン、もしくは、楽天のECモールの業務に関わった経験。 （2年以上、事業会社での経験、Amazon/楽天での経験、ECモールコンサルタントとしての経験、いずれも可） 【求める人物像】 ・チームワークが苦手ではない方 ・「それはなぜか?」を繰り返して問題の本質を考える知的タフネスのある方 ・論理的な思考のできる方（感覚よりもデータドリブンであること） ・プロフェッショナルな働き方ができる方（無駄な残業はせず、他方で成果にはコミットできる） ・知らない領域も自律的に好奇心をもって業務にチャレンジできる方（自主的に調べて、能動的に動ける方） |
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| 賞与 | 会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある |
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| 昇給 | 会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 各種保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
| 休日休暇 | 完全土日祝休み |
| 特徴 |
| 事業概要 | 弊社は、M&Aを通じて日本のECブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
