| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 職種 |
商品管理 フルフィルメント/物流バックヤード統括 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 雑貨 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | フルフィルメント・物流バックヤード統括／化粧品・健康食品のフルフィルメント業務における企画管理・改善 【具体的には】 定期購入をしていただいているお客様に対して、安定的に商品をお届けするためのフルフィルメント業務。 システムを駆使して下記の業務推進と改善をお任せします。 ・物流管理業務 物流コストの管理、運賃交渉 ・受発注予測、販売予測、需給予測を⽤いた適正な在庫管理 ・遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り ・庫内適正配置、改善、効率化 使用システム：自社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS 適正な在庫を確保し、お客様からの注文数に応じて遅延無く発送するというプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応できる体制を整えることがミッションです。 【企業の魅力・募集背景】 自信を持って開発した「びっくりするほどの良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けしており、リピート率は約７割を誇っています。 19期連続増収で売上100億円を突破し、商品数、SKUも大きく伸び、⼀時予約待ちが4万人超え！売上シェア世界No.1（美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド／2020年5月調査時点）ブランドとしてギネス認定され、累計販売数約1,700万枚「刺す美容液」シリーズなどヒット商品も多数誕生しています。 定期購入というビジネスモデルにとって、商品の適正な在庫の確保と遅延のない配送を行える物流構築は非常に重要です。 この度売上増加に対応できる確固とした物流の実現とリスク分散のため、物流拠点を新設。東京からこの新規拠点を効率的に活用するための重要なポジションを募集します。 自社開発の需給予測システムと既存の在庫管理システムを駆使し、強固な物流基盤を築きあげていただきます。お持ちの経験を活かし、上場企業かつ成長過程である当社で⼀緒に奔走しませんか？ |
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| 求めるスキル | フルフィルメントに関わる業務経験をお持ちの方／ECやメーカー物流のモノの流れを理解している方 【具体的には】 ・EC企業、メーカー、商社、3PL会社等の物流会社での経験をお持ちの方 ・在庫管理、物流管理等の経験をお持ちの方 ・システムを使⽤した業務推進、業務改善の経験をお持ちの方 ・エンドユーザー（消費者）への商品発送管理経験をお持ちの方 【求める⼈物像】 ・数字で物事を捉え、論理的な思考ができる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 昇給 | 年2回 【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定 【職級給】職級により3万円～30万円を支給 【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円） 【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有 |
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1h） ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 ※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は⾏っておりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■当社オリジナル社内研修制度■ ◇一代で東証一部上場企業を創った当社代表が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料配給） ◇服装自由◇読みたい本募集制度→ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入OK！（漫画以外） ◇MVP制度→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与 ◇インセンティブポイント制度→全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能 ◇サンクスカード制度→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◇支度金制度→通勤圏外（規定有）からご入社される方には支度金（10万円）引っ越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）支給 ◇商品企画コンテスト→「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案できます。1次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◇永年勤続表彰制度 ◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） ◇定期健康診断有（全額会社負担） ◇各種手当有り（出張手当、地域手当）◇当社商品購入時の社員割引有（５５％ＯＦＦ） ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 交通費全額支給（規程有） |
| 休日休暇 | 【年間休日130日】(2020年度) ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇ＧＷ ◇夏季休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ※上記年間休日は有給計画付与（5日分）を含んでおります（2020年度） |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | 平均残業時間35時間/⽉程度。残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） |
| 試用期間 | 試用期間（3～6カ月）あり/本採用と同条件 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【事業内容】 健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業 弊社は主にインターネット上で一般消費者向けに自社オリジナルブランドの健康美容商品等を販売する「Eコマース事業」を行っております。変化の激しい業界であるため受注業務、サイト制作、販売促進ツール等の企画制作、システム開発、広告運用、お客様サポートについては極力外注化はせずに社内運営を基本とし、常に最先端のノウハウ、治験を自社内に構築維持しております。 高品質の製品を高度なサービスで提供することに加えて定期購入型のビジネスモデルを採用しているため継続的に購入していただけることで安定成長する収益構造を実現しております。 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
