| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 |
総務 戦略人事アシスタント |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 採用・教育・制度・広報などの攻めの人事業務を行う企業戦略室にて、下記のようなアシスタント業務をお願いいたします。 ・中途採用面接の日程調整 ・中途採用媒体の管理（求人掲載・候補者との連絡） ・アルバイト採用 ・人材エージェントとのやり取り ※その他ご経験やご希望に合わせて採用・教育・制度・広報領域で業務をお任せいたします 企業戦略室の以下2名のサポートをいただくイメージです。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 採用に関するアシスタント経験のある方 業務の幅を自身で決めず、幅広い業務に挑戦したいと考える方 ※人事としてキャリア形成したい方を歓迎いたします |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年俸制 決算賞与あり（業績連動） |
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| 昇給 | ・昇級 年1回（8月） ・昇格 年2回（2・8月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・健康診断（年1回） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当：オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給 家賃月額8万円未満：2万円／月 家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月 家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月 ・子女教育手当：7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給 ・新入社員時研修制度（ビズデジ）：企業分析、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に無料受講いただきます。 |
| 各種保険 | ・社会保険、労災／雇用保険 ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・年1回の定期健康診断 |
| 交通費 | 全額支給（試用期間中も全額支給） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・配偶者の出産時の休暇 など |
| 有給休暇 | 有給休暇（入社半年後から10日間付与） |
| 残業 | 月間残業時間：25時間（全社平均） ※こちらのポジションは10～15時間くらいをイメージしております ・20時以降の残業については、その日にやるべき業務なのかどうかを上長に確認 ・22時以降の残業は原則禁止 ・休日の出勤は原則禁止 ※もちろんそれぞれの業務の進め方があるかと思いますので尊重いたします |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、人事総務担当を募集いたします。 下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 人事総務業務以外にも、ご経験を積んでいただける環境があり、業務幅を広げ成長したいと考える方にはぴったりの環境です。 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
