| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 職種 |
通販企画 *【リテール/EC通販向け】アカウントプランナー/企画営業職 |
| 媒体 | WEB, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 食品, 雑貨, 教材, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 リテール向け（EC等通販を含む）事業を行うお客様を中心に、顕在化した課題に留まらず、潜在化している課題に対しても解決に導くプロジェクトの遂行役を担って頂きます。 既存、新規のクライアントに対して営業活動、提案活動を通じて、ダイレクトマーケティング、コンテンツマーケティング、CRMを含むデジタルマーケティング戦略の立案から実行施策の提案など、自社の強みをいかしつつ外部パートナーとの協力を基に新しいアイディアをフル活用し、プロジェクトメンバーと共に推進します。 ※社内には、各種コミュニケーションツール（カタログ・DM・チラシ等の販促物）を企画制作するチームや、デジタルソリューション（ECをはじめとするWebサイト、自社サービス等）を扱うチーム、コーポレートブランディング支援を担うチームがあり、お客様の課題に合わせてプロジェクトチームを組んで対応しています。 ■具体的な業務内容 ・クライアントに事業目標理解 ・事業課題ヒアリング ・自社サービスを用いたソリューション立案 ・企画書、見積書の作成 ・クライアントへのプレゼン、折衝 ・社内ディレクター、デザイナー、外部パートナーなどの調整業務 ・社内、外部リソースを最適に活用しプロジェクトを遂行 クライアントは、大手流通・百貨店・出版社・量販店・各種メーカーなど ＜業務の魅力＞ ■単なる「売り」の営業ではなく、どうしたらクライアントの課題解決につながるかを「考え」提案する営業ができます。 ■元々紙媒体のコンテンツ制作に強い会社なので、コンテンツ企画制作力とその品質が高く、デジタル領域以外も組み合わせ、課題解決に取り組むことができます。 ■生活者視点で商品価値を伝えるダイレクトコミュニケーション、ステークホルダー視点で企業ブランディングを行うコーポレートコミュニケーション等、幅広い領域の提案もすることができます。 ＜企業の魅力＞ ■好調な業績・売上拡大 大手企業と直接取引数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。取引金融機関信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 ■大手取引実績多数 大手生協、大手食品宅配企業、大手流通企業、大手百貨店、上場企業など、年間100社を超える取引実績を保有。 ■若手活躍場が多い 会社として変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材は年齢に関係なく役割サイズを大きくし、裁量をもった働き方が可能。 |
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| 求めるスキル | ＜MUST条件＞ ・法人営業経験をお持ちの方（２年以上～） ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Powerpoint）をお持ちの方 ・周囲のメンバーやお客様との協働・協調を目指せる方 ＜WANT条件＞（下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方） ・無形商材の法人営業経験のある方 ・ダイレクトマーケティング支援の法人営業のある方 ・制作会社、広告代理店、コンサルティング会社、印刷会社などにおいて企画営業経験がある方 ・コンテンツマーケティングやCRM支援のソリューションを提供する営業活動の経験をお持ちの方 ・デジタルサービスのプリセールスの経験をお持ちの方 ・ネット系の広告代理店での営業経験をお持ちの方 ・WEBサイトやアプリの制作・運営の企画営業経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・顧客の顕在化した課題だけでなく、潜在化している課題も聞き取れる方 ・顧客課題を解決するためのサービスと付加価値を考え、提供できる方 ・変化や新しい取り組みに対する柔軟性・対応力がある方 ・チームワークを大切にし、協調性のある方 ・困難な事柄にも前向きに立ち向かっていける、チャレンジ精神旺盛な明るい方 ・指示を待つのではなく、自らアクションを起こそうと考える、主体的に動ける方 ・目標達成に向けて強い意志を持ち前向きに取り組んでくれる方 【実務面】 ・自ら営業行動計画を立て、新規クライアント、既存クライアントへの営業活動を実行出来る方 ・顧客の事業目標に基づき自ら仮設を立て分析結果をもとに企画立案・プレゼンテーションができる方 ・データ分析に基づいた論理的な思考やコミュニケーション能力が高く、調整力、対応力に優れている方 ・自社が提供できるものを組み合わせて、ストーリーを描き、俯瞰して骨格が作れる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
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| 昇給 | 給与改定：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（休憩時間60分）所定労働時間7.5時間 ※裁量労働制のため、勤務時間は参考までにご参照ください。（1日のみなし労働時間8.5時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 育児支援金・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、予防接種（インフルエンザ）、中小企業退職金共済加入、ビジネス研修サービス「BizCAMPUS」導入、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日（※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有）、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、産前産後休暇、育児休業（育児休業後復帰率は100％）、介護休暇、アニバーサリー休暇（自分なりの記念日を自己申告） |
| 有給休暇 | 初年度は入社月に応じて最大10日を付与します |
| 残業 | 裁量労働制 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更点はなし |
| 特徴 |
| 事業概要 | 求める人財像 事業の成長は、社員一人ひとりの成長あってこそです。私たちの進化と成長を促進する化学反応を起こしてくれる［人財］に出会えることを楽しみにしています。 専門性と複眼思考：どんな職能でも、確かな専門性とクリエイティビティを持ちつつ、お客様の事業視点とその先のユーザー・読者の視点を俯瞰して捉え、最適な接点創造を考えられる人 自律と自発：課題を見つけたら、評論するだけでなく、そのエネルギーをアウトプットに変換し、“自分初を恐れず”に“自分発で即行動”できる人 協働と共創：会社は一人ではできないことをする場。だからこそ、助けあい、教えあい、支えあう。チーム力を高め、“傍（はた）が楽（らく）になる”ことを大切に考える人 挑戦と進化：常に現状に妥協せず、自らの限界を決めつけず、プロとして、開拓者精神で“+1（プラス1）”を追求し続けたい人 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
