弊社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。従業員も急拡大していく中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。1人目の人事として、経営課題を人・組織で解決する仕事に代表と二人三脚で、挑戦できます！・新卒/中途採用戦略構築・実行・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行・各チャネルのマネジメ…

【担当業務】経理＆財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務・売掛金、買掛金管理・請求書発行　など※ご経験、やる気次第で上記いずれかの業務をお願いする予定です。※成長意欲のある若手の方も歓迎しています。【得られること（キャ…

【本ポジションが担当する役割】・本ポジションでは、物流・調達に関する知見を活かして、下記の業務等を推進し 原価削減や欠品率および在庫回転率の最適化 を通じてforestブランドの事業成長を実現する。　＋調達戦略立案・推進（競合評価、集約等） 　＋中国物流拠点の管理及び運用　＋ QCDの観点に基づく物流オペレーションの改善 　　＋物流拠点の追加や課題解決のための企画実行 　　＋商品の発注・仕入に関す…