| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 |
通販企画 通販ファッションMD（課長） |
| 媒体 | WEB, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | アパレル, 雑貨 |
| ポジション | 課長・マネージャークラス |
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。 所属いただく部署は、MD、生産、編集を担う専門家で組織構成されています。 通販事業を支える事業規模の確保（高収益化）所属組織のミッションです。 【具体的には】 ・ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析 ・ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示 ・通販誌面戦略、誌面製作確認 【このポジションの役割・責任】 ・顧客のニーズに根ざしたMD・誌面の実現を推進すること ・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと ・当社の求められる品質基準を理解し、適切な生産をマネジメントすること ・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること 【業務のやりがい】 ・自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客のリアルボイスを活かしながら商品を企画・開発し、お届けすることが可能です。 ・品揃えやお値ごろ感だけを追求せず、顧客のライフスタイルを彩る良質なものだけをお届けする企業です。ファッションのみならず、雑貨、食品といった他カテゴリーと連動できる面白さもあります。 ・このポジションでは、アパレル事業の上流から下流まで、全般の責任者を経験することができます。 ・誌面のみでなく、WEB、他販売ルートに進出することも可能です。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・アパレル、服飾雑貨のMDとしてのご経験（型計画立案、バイイング） ・中級以上のPCスキル(特にexcel) ・マネジメント力（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する） 【歓迎スキル】 ・通販誌面でアパレル、服飾雑貨を企画・販売した経験、成功体験 ・この分野で業績管理を行った経験 【求める人物像】 ・顧客視点（ストーリーやコンセプトを持ってものづくりができる） ・論理的思考力、企画分析力（思いつきや流行でなく、緻密な市場調査や顧客分析などのデータに基づいた企画が立てられる） ・これまでの常識や成功体験にとらわれない非連続な発想力 ・社内、社外を巻き込むコミュニケーション力 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日10時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担・服装自由(私服可) ・健康診断・時間・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています。 ※研修(・入社時事業研修・ロジカルシンキング研修・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修・クリエイティブ研修他) |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費全支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 有給休暇 | 入社即日から入社月に応じて付与特別休暇 |
| 残業 | 休暇専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日10時間） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 弊社は、50代からの女性を対象とした通販誌の出版、通信販売、店舗、講座イベントなどの各種事業を行っています。 年齢にふさわしいおしゃれとは何か。もっと日々の暮らしを豊かにするために何が必要か。健康とはどういう状態で、どう保っていくのか。誰かと誰かがつながることを、媒介できないか。そう考えながら、情報、商品、そして場を提供していきます。 |
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| シニアアパレル、通販経験がある方を希望されております。ファッションMD・ディストリビューションに長けている方、アパレル業界で活躍されてこられた方々であれば、チャレンジをしてみてほしい求人です。 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
