| 職種 |
人事 採用のスペシャリスト |
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| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | ＜人材採用業務全般＞ 弊社では、製薬メーカー・医療機器メーカー、ヘルスケア企業や自治体を主なクライアントとして、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスを展開しています。 クライアントニーズに即したサービスを提供する為には、サービスを担う人材の採用が不可欠です。当社事業の根幹である人材（薬剤師、MR、看護師、栄養士、臨床検査技師等の医療系資格保有者がメインターゲット）を採用するリクルーティング専門部隊の一員として活躍いただきます。 経験を積んでいただいた後に将来的には、管理職候補としてマネジメントに携わっていただく事も視野に入れたポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜募集案件の精査・検討＞ 全社の採用ニーズの把握・分析 採用計画立案と提案 ＜母集団形成＞ ・募集原稿作成（自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など） ・会社説明会、就職イベントへの参加 ・人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応（電話、メール、対面） ・ダイレクトリクルーティング ＜採用面接＞ ・候補者管理、書類選考、一次、二次（最終選考）、クライアントとの顔合わせ ＜合格者対応＞ ・雇用条件設定 ・入社決定から入社日までのフォロー（入社ガイダンス含む） ・母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます。採用の実務経験だけでなく、マネジメント経験が豊富な方は将来の管理職候補としてのお迎えも想定しています。 |
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| 求めるスキル | 【必須経験】 下記いずれかのご経験を一定以上有する方 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での営業担当やCAとしてのご経験 ※リーダーや役職者としてマネジメント経験を有する方は歓迎いたします。 ※医療業界の経験や知識は問いません。 【求める人物像】 ・フットワークの軽い方 ・課題発見や問題の解決に主体的に取り組め、目標達成意欲の高い方 ・戦略的なアクションを検討し、実行できる方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 |
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| 賞与 | 決算賞与 年1回（業績による） |
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| 昇給 | 評価 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） |
| 各種保険 | 各種社会保険制度完備 |
| 交通費 | 非課税限度額の範囲で実費支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・年間休日120日以上 |
| 有給休暇 | 1日・半日・1時間単位で取得可能 |
| 残業 | 有 |
| 試用期間 | 試用期間5か月※期間中の待遇に変更なし |
| 特徴 |
| 事業概要 | ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス 弊社は、医療系グループ企業の一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 |
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