基本情報
職種 広報・PR
採用アソシエイト兼PR担当【C10】 【EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】
媒体 WEB
ポジション スタッフクラス
仕事内容
仕事内容 【本ポジションが担当する役割】

①採用アソシエイト
下記業務を通じて、弊社の事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。

・中途採用求人ごとのターゲット選定
・ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施
・採用チャネルの拡大
・候補者へのダイレクトリクルーティング
・書類選考~内定オファーまでの各種ロジ
・その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務
※上記業務をHR部長と連携して実施していただきます

②PR担当
下記業務を実施することで、求職者/M&Aターゲットブランドオーナー/金融機関/小売店・卸などをターゲットとした認知度向上を図り、採用・M&A・ブランド売上の促進や成長を実現して頂きます。

・PR戦略立案
・アクションプラン立案
・モニタリング
・各種PR記事の執筆・発信(自社サイト・SNS運営、プレスリリースの配信 等)
・ステークホルダーやメディアとの関係構築
・セミナー企画・運営
・インターナル広報(メディア掲載情報の共有やグループ報の作成・配信等)
※上記業務を各関連部署と連携しながら主導していただきます

【働く魅力】
①採用広報やPRという、バックオフィス業務の中でも近年市場価値が高まっている領域でキャリア形成ができます
②大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで、大きな機会と裁量を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます
③比較的小規模な会社フェイズで参画することで、チーム組成や経営陣・幹部と密に仕事が行えることから、マネジメント経験を早期に積めます
④戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在席する環境で、一流のビジネスパーソンとなるうえでの基本スキルが学べます

【こんな方にオススメ】
・HR/人事領域の中でも特に採用領域で経験を積みたい方
・営業系の経験があり、営業スキルを活かしつつ採用やPRといった専門性を高めたい方
・PRを通じて、採用やM&Aなど事業成長を多方面でドライブしたい方
・急成長中かつ経営幹部と密に業務を出来る環境で若くして市場価値が高まるマネジメント経験を積みたい方
求める人物像
求めるスキル 【必須スキル・資質】
・社会人経験3年以上
・一定のITやパソコンスキルがある方(エクセル、採用ソフトウェアを問題なく動かせる程度)  └週次の進捗レポートなどの作成
・主体的に課題を設定し仕事を作り、課題解決のためのチームアップをリードできる方
・フットワーク軽くフレキシブルに課題解決をする資質のある方
・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方
・論理的な思考のできる方(感覚よりもデータドリブンな組織を志向するため)
・知らない領域も自律的に好奇心をもって業務にチャレンジできる方(自主的に調べて、能動的に動ける方)

【いずれか必須】
・事業会社での中途採用の人事・採用経験
・人材業界での経験(企業向けの人材紹介の営業経験)
・採用広報としての企画立案〜実施までの経験がある方
・PR/広報業務の3年以上の経験(代理店やコンサル企業での経験も含む)
・toB営業でリスト形成からクロージングまで一気通貫で担当し、優れた実績をあげた経験

【歓迎スキル・経験】
・ブログやSNSの運用経験
・ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験
・PR TimesなどPRツールを運用した経験
・インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作
・ディレクション経験
・デジタルマーケティングの運用・分析経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
待遇
賞与 会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給 会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務時間 フルタイム コアタイム:10:00~16:00
雇用形態 正社員
福利厚生 法定検診、自己研鑽積極奨励制度あり。 社会保険完備、 受動喫煙対策( 屋内禁煙)
各種保険 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
交通費 交通費支給
休日休暇 完全週休二日制・祝日休・年末年始や夏季休暇あり
有給休暇
残業
特徴
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • フレックス勤務
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 週休2日制

この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。