基本情報
勤務地 東京都渋谷区
職種 カスタマーサービス
カスタマーサポートリーダー候補[ ECxM&Aベンチャー企業]
媒体 WEB
取扱商材(アイテム) その他
ポジション 責任者クラス
仕事内容
仕事内容 【業務概要】
■当社が買収したEC(アマゾン・楽天等のECモールがメインチャネル)の事業(ブランド)運営業務 
└ブランドマネージャーが担当するブランド全体のマネージをするのに対して、エキスパートメンバーはブランド横ぐしで業務をサポート
■事業(ブランド)責任者となるBMメンバーと連携して成長戦略・各種施策の立案〜実行  
└複数ブランドの成長をミッションとして、各エキスパートメンバーは専門領域に特化したグロースを実現する

【参考:ブランド運営業務の全体像】
※ブランドマネジャーやエキスパートの各メンバーが協力して実施する業務の全体像
・市場リサーチ、事業戦略・施策立案からPDCA全般(プロジェクトマネージメント・チームマネージメント含む)
・経営管理(計画作成・原価管理・予算管理)とレポーティング
・ECモール運営(ブランドにもよるが、基本的に自社ECはチャネルとして優先順位が下がる。) 
└各種プロモーション(ページ制作、セール対応、広告運用、プライシング)  
└AMAZON・楽天以外へのモールチャネル拡大  
└商品開発・ローンチ  
└カスタマーサポート運営
・オフサイト施策(SNS等を使ったモール外部からの集客)
・サプライチェーンマネジメント(発注、仕入、ロジスティクス管理等)

【本ポジションが担当する役割】
・ブランド(子会社)の責任者であるBMが主にブランド単位で縦軸の事業運営を行うのに対して、エキスパートとして、自身の専門性を中心に、複数のブランドを横軸でサポート・運営を行う。
・特に、本ポジションでは、カスタマーサポートに関する知見を活かして、下記の業務等を中心に複数の弊社ECブランドのグロースを実現する。  
└ECモールレビュー(収集、分析、施策立案~実行)  
└レビュー促進策・改善策の立案~実施  
└問い合わせ・クレームなどの対応(LINE/メール/電話等)  
└カスタマーサポート体制の構築  
└カスタマーサポート業務のオペレーション設計・改善  
└お客様へのヒアリング・アンケート実施等  
└LINE等を使ったお客様へのロイヤリティ向上施策立案・実行 ・顧客要望の収集、分析、開発部門へのフィードバック ・ブランド横軸でのCSナレッジ・ノウハウの蓄積・浸透など
・顧客要望の収集、分析、開発部門へのフィードバック
・ブランド横軸でのCSナレッジ・ノウハウの蓄積・浸透など
求める人物像
求めるスキル 【必須スキル・資質】
※上記「フィットするタイプ」の項目を参照+以下に該当する方
・定常業務に留まらず改善方法を考えることが得意な方
・新しい手法を模索するのが好きな方 ・論理的な思考のできる方(感覚だけでなくデータドリブンで判断できこと)
・ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方
・スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力
・エクセルスキル(VLOOK、COUNTIFなどの主要関数やピボットテーブルでの集計)

【必須経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・CS(カスタマーサポート・カスタマーサクセス)
・Webマーケティング
・営業企画
上記に関わらず、仕組み・オペレーション改善を通じたKPI改善経験をお持ちの方
・スタッフのマネジメント経験(正社員以外のマネジメントも可)

【歓迎スキル・経験】
・CS(カスタマーサポート/カスタマーサクセス)での業務経験3年以上(IT業界のCS業務経験なら2年以上)
・CSの業務プロセス改善(もしくは構築)経験(例:問い合わせ対応フロー等)
・CSに関わるKPI改善経験
・LINEを使ったCS経験者
・EC業界での就業経験、小売業界での就業経験
・サポート品質向上のための新たなサポートチャネルの企画立案の経験者
・土日祝日、年末年始を含めたシフト勤務が可能な方
・ビジネスチャットツールの利用経験(Slack/ChatWork/LINE WORKS/Microsoft Teams/Workplaceなど)
・コールセンターでのSV経験のある方
・ECサイトの運営に携わった経験のある方
・ヘルプデスクや家電量販店の問い合わせ窓口などでのサポート経験のある方
学歴 大卒以上
待遇
賞与 会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給 会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務時間 フレックスタイム制
雇用形態 正社員
福利厚生 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
各種保険 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
休日休暇 完全土日祝休み
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス勤務
  • 正社員
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 週休2日制
企業情報
事業概要 弊社は、M&Aを通じて日本のECブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。

この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。