| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 |
通販企画 新ブランドのマーケティングリーダー |
| 媒体 | WEB, カタログ |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 雑貨 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【戦略立案など上流に携わるマネージャー候補】として、新ブランドのマーケティングリーダーを募集します。 具体的には ◆市場調査・分析、マーケティング戦略策定・テスト ◆販促、宣伝施策の戦略立案・実行・効果分析 ◆事業拡大プランの構築など ★事業部長と相談しながら「誰に、何を、いくらで売り、どのように知ってもらうか」 という戦略設計業務を主にお任せする予定です。 ※商品開発に取り組んでいただくこともあります。 《ご担当いただく弊社新ブランドについて》 ・男性向け化粧品 「仕事、家庭、育児」が生活の中心となった男性の新しい1歩を踏み出す原動力となるようなブランド。香りをテーマにした商品を展開しています。 ・女性向け化粧品 育児などを一段落し自分と向き合う時間ができた女性がターゲット。「自分を大切にしたい」という想いに寄り添った商品を展開しています。 マーケティングチームは5名と少数精鋭。当社主軸ヘアケア商品で実績を積んだ20代～30代前半のスタッフが中心です。 ぜひ、スタッフとコミュニケーションを取りながらチームをまとめてリードいただく形になります。裁量大きく挑戦できますので、ぜひこの環境を楽しんでください。 |
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| 求めるスキル | ◆商品企画やマーケティング経験（業界は問いません） ◆「柔軟に自分の考察、提案が通る環境で働きたい」「キャリアップしたい」という方はぜひ！ 【必須経験】 ◆商品企画やマーケティング経験者（リーダーやマネジメント経験者は尚可） 【歓迎スキル・経験】 コスメや食品のマーケティング経験、通販業界経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく主体的に取り組んでいきたい方 ・会社や事業の変化・成長に柔軟に対応できる方 ・将来的に事業部の責任者や新規事業の立ち上げに携わりたい方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、諸手当（ ◆交通費支給（月3万円迄） ◆出張手当 ◆家賃手当（配属及び勤務地による） ◆子供手当（規定あり））、セミナー参加費支給、◆社員割引制度（サンプル支給アリ） ◆産休育休制度（100％復帰しています！） ※毎年見直しを行っています。 |
| 各種保険 | 完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 交通費 | 月3万円迄支給 |
| 休日休暇 | ★ 年間休日120～130日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（4～8日間） ◆夏季休暇（3日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | 残業は月20時間～30時間です |
| 試用期間 | 3ヶ月間（待遇は変わらず） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【事業内容】 「パーソナル・ダイレクトマーケティング事業」 ・ヘアケア、スキンケア化粧品、日用雑貨の製造および販売 ・通信販売業 弊社は、「おせっかい企業No.1」を目指しています。人の幸せをとことん考えて、みんながハッピーになれるよう自らチャレンジする。そうすることで、売上も自然と伸びていくはずです。 新しく仲間になる方にも、「自らおせっかいになる」という姿勢はぜひ持っていてほしいと思います。といってもいきなり多くの人を幸せにするのは難しいですから、まずは隣にいる人、つまり一緒に働く社員を大切にすることから始めてほしいですね。人に興味を持って、隣の仲間のために何ができるかを考える。そこが出発点になります。 ぜひ、経験やスキルではなく「がんばりたい！」そんな想いのある方の参画を期待しています。 |
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| ヘアケア商品などで実績のある化粧品メーカー様です。男性向け・女性向けの、コンセプトにそった新ブランドも展開で更なる業界注目を集めています。お人柄や、頑張りたい！という気持ちも大切にされている穏やかな環境が魅力です。化粧品・健康食品業界等でのマーケティングご経験を大いに活かせる募集です。 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
