| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 職種 |
商品管理 プロダクトチームリーダー |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 健康食品, 雑貨 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | 自社ECサイトにおけるブランドプロモーション、在庫、生産管理チームの企画、運営、マネジメントを担当頂きます。 ▼新規顧客に向けての広告・販促施策立案業務 ・どのようなプロモーションが効果的かを考え、企画する ・広告プランの打ち合わせ（広告代理店や出版社と連携します。） ▼Weｂサイトのコンテンツ企画や構成立案業務 ・プロモーションの効果測定、分析（WebサイトのA/Bテスト等） ※Webサイトのみ政策は外注している広告代理店やWeb作成会社が担当しますので、未経験の方もご安心ください。 Webサイトに掲載する見出しの文章などを考えることもあります！ ▼商品管理（生産管理、在庫管理） 当社が扱っている20種類の商品の在庫調節や商品のデザインリニューアルを担当して頂きます。 ▼マネジメント 4名のマネジメント（2０代）を行っていただきます。 取引先との良好な関係構築 【職務内容】 チームのマネジメントをしながら、取引先との良好な関係を構築し、新規顧客獲得の施策立案と実行。 |
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| 求めるスキル | 必須条件：通販の経験者。 マネジメント経験者。 課題解決型の思考で、商品の売上にコミットできる方。 経験職種 ①食品関係の販促企画に携わっていた方。 ②広告代理店で単品リピート通販の販促企画に携わっていた方。 ③メーカーで販促企画に携わっていた方。 |
|---|---|
| 学歴 | 大学・大学院卒 |
| 賞与 | 年2回（昨年実績3ヶ月） |
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| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間）休憩12：00～13：00（60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、産前産後・育児休業、介護休業、社内イベント、フリードリンク有（コーヒー･お茶等）、入社時研修（オリエンテーション）、ＯＪＴ、退職金（当社規定による）、家族手当：配偶者10,000円、子1人につき15,000円（所得税法扶養家族） |
| 各種保険 | 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 通勤手当：交通費実費（上限月50000円） |
| 休日休暇 | 年間休日：124日 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、夏季休暇3日間（初年度は入社時期による）・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 有給休暇 | 有り |
| 残業 | 有り 固定残業代30時間を給与に含・平均残業時間30時間程度＊将来的には10時間程度にしたい意向あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【事業内容】各種健康食品の企画・製造・販売及び健康器具の製造・販売 弊社は、「カラダの新しい喜びを発明する」という使命を掲げ、美と健康を願う人々の想いを新しい視点と技術で叶える“ 笑顔の発明企業” になることを目標としています。 この使命には二つの指針が込められています。 一つ目はモノ作りにこだわりを持つこと。お客様の悩みや不安を解消するためにはエビデンスで担保された機能性を持つ製品である必要があります。次に、夢と希望を叶えるには、それらを託したくなるような魅力的な製品でなければなりません。機能性は大前提として、それに加えて、新しいテクノロジーと洗練された製品デザイン、両要素が合わさって初めて魅力的な製品が完成すると私たちは考えています。 二つ目はコミュニケーションにこだわりを持つこと。お客様の悩みと不安を解消し、笑顔になってもらうためには、良い製品だけでは不十分です。良い製品に、誠実さを根幹とした良いコミュニケーションが足されることで、そこに信頼感と安心感が生まれます。製品の機能性に加えて、信頼感と安心感をお客様に持っていただくことが、不安の解消にはとても大切なのです。 また、私たちは創業以来、「すべての人々の物心両面の幸せを追求する」という価値観を大切にしています。これは、お客様、株主の皆様、取引先、従業員、その他すべてのステークホルダーの皆様の期待に最大限応えていくという私たちの初心かつDNAとも言える考え方です。 弊社は、企業理念を大切にしながら、未来に向けて持続的に成長し続ける企業を目指しています。 |
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| 入社時研修（オリエンテーション）、OJT有、その他必要に応じて |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
