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想定年収
300〜400万円
● 具体的な業務内容⮚ 全般的な人事業務の遂行⮚ 各種規程・ルールの作成⮚ 入退社時の備品管理、メールアドレスなどIT管理⮚ 毎月の勤怠管理、労務管理、給与計算実務⮚研修プログラムの実務業務⮚ストレスチェックの実施⮚産業医との連携業務
想定年収
500〜1000万円
本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。 契約・紛争への対応など法務の実務全般に加え、特に海外親会社、子会社とのやり取りを含む、海外案件にも携わっていただくことを期待します。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。【主な役割】法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せしま…
想定年収
500〜800万円
当社の経営監査室の内部監査チームでは内部監査及び監査委員会事務局機能を有しており、双方の役割をリードいただける方を募集します。経営監査室は、社長直属の組織であり、その中で、内部監査チームは、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査委員会に報告しています。内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、被監査部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。ま…