| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
人事・バックオフィス コーポレート業務/バックオフィス(コーポレート部門 立ち上げメンバー)求人 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | Eコマース専門のコンサルティング会社での、コーポレート部門（管理部門）の立ち上げメンバーを募集いたします。当社の経営陣と連携して「会社運営の中枢となり、より良い会社を作っていく」仕事です。 総務、人事、経理、経営管理などのコーポレート業務を中心に、幅広く担当いただくポジションで、小さな会社で『事業全般に貢献』したい方にお勧めです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■総務系 社員が快適かつ整然と業務を行えるよう、社内の課題を把握し改善します。 ・全社MTG（〆会など）社内行事の運営 ・営業実績などデータ集計・レポート管理 ・全社共通資料や契約書管理 の管理 ・ランチ会など社内イベント・制度の企画運営 ■人事系 社員が成長できる環境・仕組みを整えます。 ・定期面談・評価制度・研修など人事制度の運用 ・タイムカード処理・有給・各種証明書・年末調整・健康診断などの労務管理※ ・勤怠管理・就業規則・マニュアル・申請フロー（ex.有給申請）等の整備 ・採用プロセスの企画、実施 ・経営理念・戦略の浸透 ※労務管理の実作業は、概ね派遣社員や在宅スタッフが行います 。 ■その他（範囲は調整し、合意の元で依頼します） ・派遣・在宅スタッフ業務の監督（受注処理・セミナー講師依頼受付・問合せ対応etc.） ・請求システムの管理・運用 ・社内システム・業務支援ツールの導入検討～管理 など、あなたにできることからお任せいたします。 慣れたあとは、業務フローの見直しや、仕組みづくりなどにも関わって頂きます。 |
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| 求めるスキル | ■必須スキル ・対人関係力（話しかけることを厭わない、巻き込める、調整できる） ・手探り力（不明確な状況で、自分で考えて答えを見つけることができる） ・計数能力（Excelなどデータを集計・分析して、数字から情報を読み取る力） ・経験・学歴は不問 ■推奨する経験 ・営業事務、もしくはバックオフィス系業務の実務経験 ・分野を問わず、「裏方・仕切り」の経験 ・業務フローを改善し、実績を上げた経験 ■求める人物像 ・全社を俯瞰し、各自の立場も理解する人 （今会社に何が必要か・自分に何が出来るかを考えることができる） ・人と対話して、巻き込んでいく人 ・未整備の環境を楽しみつつ、コツコツ整備する人 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 決算賞与年1回（会社業績に応じて支給） |
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| 昇給 | 毎年2月に業績に応じて検討 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （昼休みは任意の１時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・通勤手当・各種社会保険完備・住宅手当※「当社オフィスの３駅以内」に引っ越せば、 家賃補助２万円/月 |
| 各種保険 | 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 支給 (月3万円まで) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔、出産・育児・介護休暇 |
| 有給休暇 | 有り（有給休暇利用を推奨） |
| 残業 | みなし残業30時間を含む 残業/月15時間程度 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
