基本情報
勤務地 神奈川県
職種 人事・バックオフィス
人事企画・制度構築・HR担当
取扱商材(アイテム) その他
ポジション 責任者クラス
仕事内容
仕事内容 ・人事制度の設計・運用・定着・主に等級・資格、評価制度
・人材育成(本社・工場、店舗)・人材開発(キャリア・能力・組織開発)の体系構築・階層別研修体系構築、研修企画とその実行 ・評価者研修
・社員の意識改革(ES向上)、組織風土醸成、経営幹部候補の育成
求める人物像
求めるスキル 【必須】
・上場もしくはそれ相応の事業会社での人事業務全般・制度設計、運用・評価、等級制度関連業務・研修等の実務経験者(企画立案、推進)・労務管理業務スキル

【歓迎】
・マネジメント経験
待遇
賞与 なし(年俸制)
昇給 昇降給査定年1回
勤務時間 9:30~18:00(休憩1時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■従業員持株会、社員割引制度、社員食堂、無料送迎バス、親睦会、社員旅行 ■確定拠出年金制度(入社3年後選択制)、株式給付制度(J-ESOP)、永年勤続表彰GTLD(団体長期障害所得補償保険) ■福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン(結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステ―ジやプライベートをサポートするメニュ―を特別会員価格で利用可)、健康診断(年1回)、誕生日プレゼント、各種保養施設利用、スポーツクラブ割引 ■育児短時間勤務制度(子供が小学校入学前まで利用可能)
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費 会社規定に基づき支給(上限5万円)
休日休暇 【年間休日125日】土日 ※月に1~2回程度、土曜、祝日の出勤がありますが、振替休日取得可能です
有給休暇 入社半年経過後10日~
残業 有り(月20万時間程度/当社規定により支給)
試用期間 6ヶ月
特徴
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。