| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 職種 |
通販企画 編集ディレクター |
| 媒体 | WEB, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 食品, 雑貨, その他 |
| 仕事内容 | ■当部署（編集室）は、設立以来のお客様であるクライアント様の商品カタログによる宅配事業をクライアント様との共同編集室体制で担っています。 事業目標・事業課題を共有し、複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ制作から理念を伝える広報ツールなどの、事業やブランディングを支えるアウトプットまで、誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション、社内外関係者への指示出し等の、編集の一連業務を担います。 ■クライアントは、首都圏を中心に活動する生協グループ。設立以来、強固なパートナーシップで週刊カタログをはじめ、Webサイト、SNS、各種広報ツールまで、100万人を超える会員とのつながりを作り、広げ続けています。 |
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| 求めるスキル | ＜必須スキル＞ ・編集経験をお持ちの方（目安経験２年以上） ・クライアントワークの経験 ＜歓迎スキル＞ ・食、雑貨の知識・経験 ・カタログ、チラシ、雑誌、ムック本、タウン誌などの編集経験 ・撮影ディレクション経験 ・DB（データベース）や入稿システムを活用した情報編集の経験 ・週刊媒体づくりの経験 ・媒体をとりまとめるなど、チームリーダー経験 ・物を売るマーケティング視点での企画立案経験 ・紙媒体だけでなく、webのコンテンツ制作経験 ＜求める人物像＞ ・カタログ・チラシなどの販促物、雑誌・ムック本、タウン誌などの情報誌の編集、ディレクション経験のある方 ・食、くらしへの関心が高く、生活視点を持っている方 ・チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力がある方 ・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、人とつながることが好きな方 ・自分の価値観と意見を持ち、ひとつの物事について広くその背景や構造を考え、自分の言葉で語れる人・相手の気持ちに立って、業務を進められる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
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| 昇給 | 給与改定：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（休憩時間60分）※裁量労働制のため、上記勤務時間は参考までにご参照ください。（1日のみなし労働時間8.5時間） 担当案件により土曜・祝日出勤有（平日に振替休日で対応） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 育児支援金・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、予防接種（インフルエンザ）、中小企業退職金共済加入、ビジネス研修サービス「BizCAMPUS」導入、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日（※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有）、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、産前産後休暇、育児休業（育児休業後復帰率は100％）、介護休暇、アニバーサリー休暇（自分なりの記念日を自己申告） |
| 有給休暇 | 初年度は入社月に応じて最大10日を付与します |
| 残業 | 裁量労働制 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更点はなし |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【事業内容】ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、事業プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス 弊社は、1995年、お客様と生活者との接点に信頼関係を築く「お客様のファンづくり戦略」を支援するコンテンツ事業会社としてスタートしました。以来、情報に生命をふきこむクリエイティブ技術と、person to personを進化させる情報技術を両輪に、“揺るがない継続的なつながり”を生み出すコンテンツ起点のコミュニケーション戦略の実行支援を事業のコアとしてきました。 そして、この“コンテンツによるつながりの創出”は、購買促進を中心とするダイレクトコミュニケーション、CSR・採用広報・事業広報によるコーポレートブランディング、そしてアジアへ向けたジャパンプロモーションへと拡がる、今日の私たちの事業フィールドに共通するValueとなっています。 |
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