基本情報
勤務地 東京都文京区
職種 通販企画
編集ディレクター
媒体 WEB, カタログ, 紙媒体
取扱商材(アイテム) 食品, 雑貨, その他
ポジション スタッフクラス
仕事内容
仕事内容 多様化する販売チャネルに柔軟に対応し、クリエイティブの力でクライアントの事業成長・拡大をお手伝いする仕事です。向上心と実行力のある方を募集します。

<具体的な業務内容>
■カタログ制作
週刊または月刊の通販カタログの編集作業。4~5名のチームの一員として、取材、原稿制作、撮影ディレクション等、一通りの編集作業を行っていただきます。

<経験に応じてお任せしたいこと>
■分析および企画提案
売上データや市場分析など、マーケティング視点を取り入れた企画提案を行います。「経験と知識×エビデンス」の、新鮮かつ説得力のある提案を期待します。

■プロモーション提案
新規顧客獲得、利用者の離反防止策など、紙媒体にこだわらない柔軟な発想でクライアントの事業そのものをサポート。単なる「制作会社」から「事業パートナー」への変革に一役買っていただきます。


<この仕事の魅力>
・成長を続ける通販・宅配業務において、企業と消費者をつなぐコンテンツをメディア問わず作成できる。
・同じ業界(別クライアント)を担当している仲間と成功事例/失敗事例を共有しあいながら切磋琢磨できる。
・企画・MDなど、商売の上流から関わることで、マーケティング視点を取り入れた編集ディレクションが身につく。
・自分の作ったコンテンツの良し悪しが、「売上」という目に見える形で跳ね返ってくる。
・常に変化や革新を求められる環境なので、画一的でない、個人の志向に合わせた多様性のあるキャリア形成が可能。
その他、カタログ編集の知見を活かした広告プロモーションなど行っていくことができる。
などが魅力です。
求める人物像
求めるスキル <必須>
・編集経験をお持ちの方(目安経験2年以上)
・クライアントワークの経験

<歓迎>
・食、雑貨の知識・経験
・カタログ編集や撮影ディレクション経験
・DB(データベース)や入稿システムを活用した情報編集の経験
・週刊媒体づくりの経験
・媒体をとりまとめるなど、チームリーダー経験
・物を売るマーケティング視点での企画立案経験
・紙媒体だけでなく、webのコンテンツ制作経験

<求める人物像>
・カタログ・チラシなどの販促物、雑誌・ムック本、タウン誌などの情報誌の編集、ディレクション経験のある方
・食、くらしへの関心が高く、生活者視点を持っている方
・チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力がある方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、人とつながることが好きな方
・自分の価値観と意見を持ち、ひとつの物事について広くその背景や構造を考え、自分の言葉で語れる人
学歴 不問
待遇
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 給与改定:年1回(10月)
勤務時間 10:00~18:30(休憩時間60分)※裁量労働制のため、上記勤務時間は参考までにご参照ください。(1日のみなし労働時間8.5時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 育児支援金・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、予防接種(インフルエンザ)、中小企業退職金共済加入、ビジネス研修サービス「BizCAMPUS」導入、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
各種保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費 全額支給
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日(※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有)、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、産前産後休暇、育児休業(育児休業後復帰率は100%)、介護休暇、アニバーサリー休暇(自分なりの記念日を自己申告)
有給休暇 初年度は入社月に応じて最大10日を付与します
残業 裁量労働制
試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更点はなし
特徴
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • ミドルが活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • フレックス勤務
  • 子育てママ在籍中
企業情報
事業概要 【事業内容】ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、事業プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング&コンテンツマネジメントサービス

弊社は、1995年、お客様と生活者との接点に信頼関係を築く「お客様のファンづくり戦略」を支援するコンテンツ事業会社としてスタートしました。以来、情報に生命をふきこむクリエイティブ技術と、person to personを進化させる情報技術を両輪に、“揺るがない継続的なつながり”を生み出すコンテンツ起点のコミュニケーション戦略の実行支援を事業のコアとしてきました。

そして、この“コンテンツによるつながりの創出”は、購買促進を中心とするダイレクトコミュニケーション、CSR・採用広報・事業広報によるコーポレートブランディング、そしてアジアへ向けたジャパンプロモーションへと拡がる、今日の私たちの事業フィールドに共通するValueとなっています。

この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。