| 勤務地 | 京都府 |
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| 職種 |
その他 ライフスタイル通販直営店京都店店長 |
| 媒体 | WEB, カタログ |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | 弊社で開発しているシニア女性向けのアパレル、靴、コスメを販売する直営店の店長を募集します。 「お客様の満足度を高め、弊社ファンを増やすこと」をミッションに、 ・店舗利益の拡大 ・新規顧客の獲得 ・既存顧客の育成（再来店促進、購入単価UP） をお任せします。 【具体的には】 売上・利益管理、人員管理、在庫管理、発注など店舗マネジメント全般をお任せ致します。 ・流動客の入店率を高める売場作り （店頭に並ぶ商品は、本部が開発して、毎月通販誌に掲載するものがメインです。月刊誌ですので、毎月掲載内容が変わる通販誌面を理解すること、店舗にてPOP制作や棚割りを企画し、誌面の遡及を店舗で再現することが必要です） ・新規顧客の獲得施策の立案、実行 （モノを売るだけでなく、弊社のブランディング強化の入口でもあります。おみせに愛着をもってもらったら、定期雑誌の購読、通販商品のお申込み、イベントなどへのご参加など、様々なサービスを末永くご利用いただくことが、ミッションである「弊社ファンを増やす」ということです。 つまり、来店いただくだけでなく、いかに次のアクションにつながる顧客情報を登録できるか、がカギになります。） ・販売戦略・計画の作成 （本部の戦略を理解して、計画を作成してください。 本部主導でなく、店舗独自の推奨商品の選定、販促などもお任せします） ・スタッフのマネジメント（育成、勤怠管理、採用など） |
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| 求めるスキル | 【必須（MUST）】 ・店長経験、もしくはそれに準じる経験 5名以上のマネジメント経験 ・パソコンの基本操作（エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方） 【歓迎（WANT）】 ・アパレルまたはコスメの販売経験 ・売場作り（商品陳列・演出）の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦することを楽しく感じられる人 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感がある方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 賞与年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 昇給 | 昇給年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～21:00のうち8時間勤務（休憩1時間） ※土日を含めたシフト勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・制服支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・地域限定正社員制度 ※転居を伴う転勤の発令がない正社員制度があります。 ご希望の場合は、選考時にご相談ください。 |
| 各種保険 | 完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 交通費 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日休暇 | 休日：週休二日制 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 有給休暇 | 入社時に10日付与（期間按分）～最高20日間 |
| 残業 | 全額支給（残業時間：0～30時間/月（繁忙月：2月、6月、8月、11月、12月頃）） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する弊社雑誌（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
